В проект по организации бортового питания Авиакейтеринг требуется Операционный директор.
В рамках развития группы компаний PRO - многопрофильного холдинга и нового международного проекта по организации бортового питания - Авиакейтеринг, компания формирует команду управленцев, задачей которой будет на базе разрозненных активов собрать единый бизнес, систематизировать его и масштабировать.
Каким видят коллегу в команде:
- Вы владеете знаниями и современными практиками в сфере управления
- Считаете себя проактивным лидером, понимаете бизнес как систему
- Умеете выстраивать кросс-функциональное взаимодействие, а также формировать, развивать и мотивировать собственную команду
- Вам интересно работать в быстро растущих компаниях, где необходимо часто предлагать нестандартные решения, искать пути для улучшений, внедрять изменения
- Вы считаете себя разносторонне развитой личностью, обладаете критическим мышлением и имеете аналитический склад ума
Что будет входить в вашу зону ответственности:
- Создание единой системы управления филиальной структурой компании
- Управление операционной деятельностью всех филиалов компании: производственный процесс и процесс оказания услуг
- Выполнение финансово-экономических показателей операционной деятельности, контроль дебиторской задолженности
- Выстраивание взаимоотношений с клиентами
- Выстраивание единой системы управления и учета компании
- Обеспечение качества предоставляемых услуг: сервис и рационы
- Систематизация всех процессов
- Формирование команды
- Формирование меню (технологи)
- Подготовка, защита и утверждение PNL
Задачи на первом этапе работы:
- Аудит всех филиалов
- Оценка эффективности работы филиалов и выявление потенциала для повышения эффективности
Требования к опыту и квалификации кандидата:
- Высшее образование
- Опыт работы от 5 лет операционным директором в компаниях с филиальной структурой
- Опыт управления командами от 200 человек
- Опыт систематизации и стандартизации процессов
- Умение управлять бюджетом через доходные и расходные составляющие
- Опыт автоматизации и цифровизации в производственных и учетных процессах
- Опыт формирования, трансформация команды и управления изменениями
- Приветствуется опыт запуска нового филиала в короткие сроки
Условия сотрудничества:
- Топ-позиция в управляющей компании, высокая динамика работы, интересные и нестандартные задачи, высокий уровень самостоятельности и ответственности, возможность профессиональной реализации
- Достойный уровень оплаты (обсуждается на финальных стадиях интервью – готовы рассматривать ожидания успешных кандидатов), возможность обучения за счет компании, комфортный офис, профессиональный коллектив