Вакансия на удалёнке.
В онлайн-школу NY SCHOOL требуется Операционный директор с фокусом на маркетинг и рост прибыли.
NY SCHOOL — две онлайн-школы HomeArt (онлайн-школа рисования) и HomeChef (кулинарная онлайн-школа), которые за 6 лет выросли в устойчивый, узнаваемый бизнес. У школы есть сильные продукты, верные клиенты и команда из 35+ человек. Сейчас компании важно не просто «работать хорошо», а расти в прибыли — системно, эффективно, с чёткой управленческой логикой.
В команду ищут операционного директора, который сможет взять под контроль ключевые процессы и выстроить мощную связку маркетинг → продажи → продукт, влияя на главный показатель — чистую прибыль. Это вакансия для тех, кто умеет не только видеть картину целиком, но и вникать в детали, принимать решения и внедрять их.
Ваши задачи:
Рост чистой прибыли (ваш главный KPI):
- Управление ключевыми метриками: прибыль, маржинальность, ROMI, LTV, CAC
- Поиск и реализация точек роста: новые офферы, сегменты, продукты, связки
- Системное влияние на P&L: настройка, внедрение, контроль
Маркетинг и продажи — в вашем управлении:
- Построение и оптимизация воронок вместе с маркетологом (автоворонки, вебинары, прогревы, офферы)
- Управление командой маркетинга и подрядчиками через маркетолога и РОТ (контент, таргет, email)
- Сборка эффективных связок «маркетинг–продажи», дающих результат здесь и сейчас
- Тактическое планирование и контроль реализации стратегии
Операционное управление:
- Руководство командой 35+ человек (продажи, маркетинг, кураторы, клиентский сервис, продукт). Больший упор на маркетинг и продажи.
- Оптимизация бизнес-процессов — повышение скорости, рентабельности, отказ от лишнего.
- Развитие структуры: найм, обучение, мотивация, удержание.
- Ведение внутренних коммуникаций и обеспечение исполнения ключевых целей по всем отделам.
Требования:
- Вы управляли онлайн-бизнесом с командой от 15–20 человек и лично влияли на финансы.
- У вас сильный маркетинговый бэкграунд: вы понимаете воронки, прогревы, автоворонки, офферы и психологию продаж.
- Умеете внедрять, а не просто придумывать. Вы погружаетесь в процесс, а не "руководите сверху".
- Есть опыт оптимизации процессов и роста прибыли — можете объяснить, как за 3 месяца увеличили доход/снизили расходы.
- Вы проактивны и дисциплинированы: создаёте повестку, а не ждёте задач.
Что предлагают:
- Конкурентный фикс + прозрачный процент от прибыли (обсуждается индивидуально).
- Прямая зона влияния: от маркетинга до продукта
- Гибкий формат (удалёнка), но плотная вовлечённость в команду и процессы.
- Реальный масштаб: вы будете двигать двумя брендами с большими базами и потенциалом.
- Красивая ниша: творчество и еда.
Откликнуться с резюме.