НИИ транспортного планирования и проектирования в поиске Операционного директора, который будет работать напрямую с CEO, а также в тесно взаимодействовать с HRD, CIO и руководителями других Блоков для обеспечения стабильного развития и оптимизации затрат и процессов в операционной деятельности компании. В этой роли вам предстоит объединить и управлять двумя Блоками: финансовым и коммерческим. Команда - 20 человек.
Ниже подробнее по основным задачам:
- Разработка и реализация долгосрочной стратегии операционной деятельности компании с целью достижения целевых показателей эффективности (реализация гос.задания и коммерческих проектов)
- Синхронизация работы Блоков, осуществляющих операционную деятельность и выстраивание кросс-функционального взаимодействия с другими производственными Блоками
- Систематизация данных о контрактах (ГЗ + коммерческие) в области транспорта
- Повышение узнаваемости НИИ МосТрансПроект в регионах РФ и среди коммерческих предприятий для расширения портфеля коммерческих контрактов
- Контроль разработки и внедрения маркетинговой стратегии с учётом специфики гос.компании
- Формирование финансовых прогнозов и бюджетирование
- Взаимодействие с банками, развитие контактов с контрагентами, поставщиками и подрядчиками. Прохождение ежегодных аудитов
- Стандартизация и регламентация бизнес-процессов, настройка и поддержка системного подхода решения задач
- Формирование результативной команды: кадровые решения, повышение эффективности, долгосрочная мотивация, поддержание высокого уровня вовлечённости сотрудников
- Обеспечение высокой точности данных в отчётах о результатах деятельности
Требования:
- От 3-х лет опыта операционного руководства компанией с численностью от 300 человек
- Высшее образование в области финансов, экономики (техническое будет преимуществом)
- Опыт работы в digital/консалтинговом бизнесе или крупных отраслевых компаниях будет преимуществом
- Опыт выстраивания процессов, повышения эффективности деятельности и контроля качества
- Умение организовывать коллектив, ставить и контролировать задачи в кросс-функции
- Умение объяснять сложное простыми словами и говорить на языке бизнес-потребностей
- Высокий уровень критического мышления, развитые коммуникативные навыки
- Ответственность за результат
- Энергичность и стрессоустойчивость
- Готовность развиваться в транспортной отрасли
Компания предлагает:
- Задачи и проекты, направленные на качественное развитие города и транспорта
- Команда профессионалов, с которой можно расти и развиваться, а также возможность лично влиять на процесс и результат
- Высокая степень свободы в принятии решений, если она сочетается с высоким уровнем ответственности
- Корпоративное обучение и мероприятия для сотрудников
- ДМС (VIP программа) и корпоративное такси + компенсация проезда на общественном транспорте (после испытательного срока)
- Офис в пешей доступности от м. Чистые пруды
- А также: проводят турниры по настольному теннису и шахматам, участвуют в корпоративных играх по командным видам спорта. Играют в квизы, каждый месяц проводят митапы на актуальные темы и участвуют в благотворительных акциях