Операционный директор в мировую сеть иммерсивных парков Hello Park - Facancy

Операционный директор в мировую сеть иммерсивных парков Hello Park

23 мая 2022
Москва
международная компания

В мировую сеть иммерсивных парков Hello Park требуется Операционный директор.

 

Команда Hello Park делает уникальный продукт мирового уровня - иммерсивные парки развлечений Hello Park. Это гремучая смесь геймдева и физических игр в реальности.

 

Кого ищут:
Ищут операционного директора для управления собственными парками и построения системы контроля деятельности партнеров. Вашей главной задачей будет построение сети, ее прибыльность и стандартов обслуживания. Обязателен опыт управления сетью заведений (кафе, рестораны, парки развлечений) и английский язык.
За 3 года открыли более 30 парков по всему миру. Свои собственные парки и партнерские.

 

Какой функционал ожидают:

  • Управление собственными парками (Мега Теплый стан, Ривьера, Авиапарк)
  • Приведение текущей сети парков к единым стандартам компании
  • Внедрение инструментов по оцифровке бизнеса партнеров сети парков
  • Задачи по оптимизации и увеличению рентабельности парков сети
  • Внедрение новых услуг
  • Поддержание на постоянной основе коммуникаций со всеми партнерами сети парков, контроль за соблюдением стандартов оперирования
  • Анализ, регулирование и контроль финансовых показателей парков
  • Создание и разработка стандартов франшизного пакета для текущих и новых партнеров сети парков
  • Консультации партнеров по открытию новых парков

 

Skills:

  • Опыт управление сетью кафе, ресторанов или парков развлечений
  • Английский язык для общения с международными партнерами
  • Аналитика и финансовая грамотность, умение строить бизнес модели, анализировать показатели
  • Приветствуется продуктовый и agile подход
  • Высокие коммуникативные навыки и организаторские способности
  • Навыки формирования, внедрения бизнес процессов, регламентов и стандартов качества

 

Что предлагает компания:

  • Дружественная атмосфера, бирюзовая корпоративная культура, минимальная иерархия
  • Решения принимаются быстро и просто, приветствуется инициатива
  • Большая и профессиональная команда, примерно 100 человек в компании
  • Возможность удаленно работать несколько дней в неделю, плавающее начало рабочего дня
  • “Креативная пятница” (лекции, презентация проектов или кинопросмотр под пиццу и вино)
  • Brainstorm, летучки идей и обратная связь по работе с наставником
  • Не просто коллеги, а сплоченная команда, поэтому есть свои традиции по выездным корпоративам

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис