В Мастерскую Цифровых Решений ищут Операционного директора, основной задачей которого будет обеспечение качественного исполнения всех контрактов двух компаний, в части выстраивания эффективных внутренних бизнес-процессов, а также разработка и внедрение бизнес-процессов в компании в целом.
Кроме интересных задач и инновационных продуктов, готовы предложить понятную систему мотивации, удобный формат работы, свободу в принятии решений с прицелом на результат, развитие личной экспертизы, поддержку в реализации перспективных идей, привлекательный компенсационный пакет, отличную команду.
Задачи, которые предстоит решать:
- Управление операционной деятельностью: выстраивание и управление эффективностью команды (подбор персонала, контроль, оптимизация и повышение эффективности бизнес-процессов и т.п.);
- Управление рисками;
- Оптимизация, регламентирование и внедрение бизнес-процессов;
- Контроль исполнения всех плановых финансовых результатов;
- Обеспечение бесперебойности и четкости работы всех процессов компании;
- Отработка гипотез по повышению прибыли и масштабирование наиболее эффективных из них;
- Отслеживание производительности программных продуктов/услуг, анализ ключевых показателей производительности;
- Контроль загрузки и производственных графиков;
Что ждут от кандидата:
- Опыт работы на управленческих позициях от 6 лет;
- Сильные управленческие компетенции, аналитический склад ума и системность;
- Опыт работы в области управления продуктами или проектами в B2B/B2G-сегменте от 3х лет;
- Амбициозность, нацеленность на результат, желание постоянно расти и развиваться вместе с компанией;
- Умение и желание работать в режиме многозадачности;
- Сильные навыки планирования, умение расставлять приоритеты;
- Ориентированность на использование управленческих продуктов;
- Опыт постановки системы регулярного менеджмента и достижения оцифрованных результатов;
- Умумение и желание генерировать идеи и доносить их до всех заинтересованных лиц;
- Высшее образование (управление, экономика, техническое), MBA будет плюсом.
Личностные качества:
- Командная ориентация;
- Организованность, структурированность;
- Ориентация на результат;
- Лидерство.
Компания предлагает:
- Конкурентные финансовые условия, который обсуждается с финальным кандидатом;
- Работа в аккредитованной IT-компании в среде профессионалов;
- Гибкое начало рабочего дня, гибридный график работы;
- Стабильность и развитие (официальное трудоустройство, профессиональное обучение и рост);
- Легкий в общении коллектив, лояльное руководство, готовое делиться опытом;
- Компенсация абонемента в фитнес-клуб, выходной в день рождения, отсутствие строгого дресс-кода, корпоративные мероприятия;
- Комфортабельный офис рядом со ст. м. Текстильщики, БЦ "Технополис" (г. Москва).