Поставщик высококачественных изделий из нержавеющей стали и металлопроката Ариэль Инокс приглашает в команду Операционного директора, который станет одним из ключевых руководителей компании и партнером генерального директора в реализации стратегии развития бизнеса. Позиция создается впервые, поэтому у будущего COO будет возможность не поддерживать существующую систему, а во многом сформировать новую модель операционного управления компанией.
Ариэль Инокс — российская B2B-компания, специализирующаяся на комплексных поставках нержавеющего металлопроката, оборудования и изделий из нержавеющей стали для корпоративных клиентов. В компании работает около 150 сотрудников. Сегодня бизнес находится на этапе повышения операционной эффективности, стабилизации ключевых процессов и подготовки к дальнейшему масштабированию.
Обязанности:
- Повышение операционной и коммерческой эффективности компании;
- Участие в обеспечении выполнения планов;
- Анализ действующей бизнес-модели и определение ключевых точек роста и повышения эффективности;
- Оптимизация сквозных бизнес-процессов: от закупки и планирования запасов до продаж, комплектации, склада и логистики и обслуживания клиентов;
- Повышение эффективности коммерческих процессов: продажи, клиентский сервис, управление ассортиментом и ценообразованием;
- Разработка и внедрение системы KPI для ключевых подразделений и руководителей;
- Создание системы регулярной управленческой отчетности для CEO;
- Инициация и реализация проектов автоматизации бизнес-процессов;
- Совершенствование организационной структуры и распределения зон ответственности между подразделениями;
- Повышение управленческой дисциплины и качества взаимодействия между функциями;
- Оценка эффективности существующих процессов, организационных решений и ресурсов компании;
- Подготовка предложений по повышению производительности и оптимизации операционных затрат.
Требования:
- Не менее 5–7 лет опыта на руководящих позициях в управлении проектами и внедрении изменений;
- Опыт в коммерческих проектах: управление продажами/коммерческой функцией;
- Понимание экономики коммерческого бизнеса и ключевых показателей P&L;
- Опыт повышения эффективности продаж и коммерческих процессов;
- Опыт построения или существенной трансформации бизнес-процессов;
- Опыт разработки и внедрения KPI и управленческой отчетности;
- Опыт управления проектами автоматизации;
- Умение работать с большим количеством данных и принимать решения на основе цифр;
- Опыт построения операционных процессов и оргструктур «с нуля» или в условиях активного роста/масштабирования компании;
- Уверенные навыки работы с КПЭ: разработка, внедрение систем мониторинга и отчётности;
- Опыт реализации проектов трансформации бизнеса и автоматизации процессов;
- Лидерские качества, умение формировать и развивать команду.
Условия:
- Предлагают реальную возможность влиять на бизнес-процессы и видеть измеримые результаты своей работы;
- Команду, где ценят качество, ответственность и непрерывное совершенствование;
- График 5/2;
- Официальное трудоустройство и социальные гарантии;
- ДМС;
- Вознаграждение: фиксированный оклад + система KPI; уровень дохода обсуждается индивидуально на собеседовании.