Вакансия на удаленке.
В экосистему SEO-продуктов Сила Ума ищут Операционного директора, который возьмёт на себя развитие операционных процессов и станет частью ключевой команды экосистемы.
Сила Ума — динамично развивающаяся экосистема SEO-продуктов, специализирующаяся на автоматизации процессов SEO-продвижения для бизнеса. Цель — помогать клиентам достигать высоких позиций в поисковых системах.
Задачи:
- Управлять операционной деятельностью компании и обеспечивать эффективность всех бизнес‑процессов (продукты, клиенты, HR, маркетинг, продажи, проектные команды)
- Оптимизировать процессы, внедрять регламенты и корпоративные стандарты
- Формировать и сопровождать структуру команды, участвовать в подборе, адаптации и развитии сотрудников
- Контролировать достижение целей, KPI и результативность подразделений
- Вести учёт и анализ ключевых операционных показателей, оптимизировать затраты, участвовать в бюджетировании
- Внедрять цифровые инструменты и автоматизацию процессов для масштабирования бизнеса
- Проводить встречи, планёрки, выстраивать регулярное взаимодействие с CEO и руководителями отделов
- Участвовать в проектировании и запуске новых продуктов компании
Требования:
- Опыт на позиции COO, Операционного директора или Руководителя операционного блока от 3 лет (желательно в digital / IT / SEO / маркетинге)
- Практический опыт построения и оптимизации процессов в быстрорастущей компании.
- Навыки руководства командами от 30 человек, опыт подбора и развития специалистов
- Системное мышление, высокая самоорганизация, развитые аналитические способности
- Знание основ финансового планирования, бюджетирования и управления затратами
- Развитые коммуникативные и лидерские навыки
- Уверенная работа с современными digital‑инструментами (Google Workspace, CRM и др.)
Что предлагают:
- Удалённый формат работы: Вы можете работать из любого удобного места
- График: Пн–Пт, 10:00–19:00 (МСК)
- Конкурентоспособный уровень дохода: обсуждается индивидуально на собеседовании
- Влияние на продукт: Вы станете владельцем процессов и внесёте прямой вклад в развитие компании
- Командная атмосфера: открытость, поддержка и пространство для профессионального роста
- Разнообразные мероприятия: участие в онлайн‑ и офлайн‑событиях для сплочения команды