В дочернюю компанию ГК Росатом требуется Операционный директор.
Обязанности:
- Формирование и внедрение целевой модели управления проектами в соответствии с бизнес-стратегией Компании
- Повышение качества планирования коммерческих проектов (в т.ч. ресурсное планирование)
- Повышение % автоматизации бизнес-процессов (формирование функциональных требований к ИС, реализация функции внутреннего заказчика, контроль внедрения), тестирование результатов автоматизации на предмет соответствия требованиям
- Верификация ролевой матрицы (ответственность, полномочия, сокращения количества уровней управления, повышение скорости принятия решений, работа с вовлеченностью персонала)
- Управление рисками в рамках коммерческих проектов с целью минимизации наступления рискового события (оценка эффективности системы управления рисками и капиталом)
- Построение единой прозрачной системы отчетности по коммерческим проектам в т.ч. финансовая - внедрение ИС совместно с IT-блоком
- Выстраивание кросс функционального взаимодействия, постановка валидных показателей эффективности для вверенного персонала, мотивация на результат
- Аудит текущего состояния функций и системы управления проектной деятельности
Требования:
- Высшее образование (экономическое, техническое)
- МВА программа будет являться преимуществом
- Управленческий опыт работы от 5 лет (в аналогичной индустрии и стаж работы на аналогичной должности не менее 5-ти лет)
- Бизнес ориентированный подход, лидерская харизма, способность управлять вовлеченностью персонала
- Успешный опыт реализации крупных (желательно международных) проектов
- Опыт в энергетике, работа в крупных международных компаниях-интеграторах будет преимуществом
- Опыт анализа финансово-хозяйственной деятельности компании
- Опыт в планировании
- Знание и приверженность современным технологиям управления проектной деятельностью (в т.ч. формирование и мотивация команды)
- Практический опыт оптимизации организационной структуры управления и внедрения системы регулярного менеджмента
- Опыт описания бизнес-процессов в представлении «AS-IS» и разработки бизнес-процессов в представлении «TO-BE»
- Отраслевое понимание специфики поставок
- Знание и понимание технологии АСУ ТП и электротехники в энергетике
Условия:
- Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
- Социальный пакет: ДМС, годовой бонус по результатам выполнения КПЭ