Команда блочного конструктора сайтов Tilda в поиске Операционного директора.
О компании и роли:
- Tilda - это продукт, который работает на стыке дизайна и программирования. Перевернули индустрию веб-разработки и показали, какой на самом деле должна быть платформа для создания сайтов. Подарили миру простой и понятный инструмент для бизнеса и сформировали комьюнити дизайнеров на Тильде. Если вам интересно работать в прорывном продукте с большой аудиторией, развивать российский и международные офисы - приходите в компанию
- Сейчас ищут в команду Операционного директора. Если сформулировать суть вакансии простым языком, то это: подхватить текущие задачи и как можно больше разгрузить СЕО компании. Может быть не все сразу, но шаг за шагом
- Подразумевается, что вы отлично понимаете в IT и digital и прекрасно знаете, как работает продуктовая компания изнутри. В целом вы и так хорошо понимаете, чем занимается человек на данной позиции. Тильда - прекрасный продукт и он не может существовать и развиваться без следующих вещей: талантливая команда, грамотные процессы, надежный бэк офис
Задачи:
- Выстраивание и лидирование эффективного операционного управления компанией
- Координация юридических и финансовых вопросов совместно с руководителями отделов
- Рост и развитие команды: решение по найму новых сотрудников, взаимодействие с удалёнными сотрудниками, разработка бонусной программы, релокация сотрудников, индексация заработной платы, совершенствование системы отчётов, решение конфликтных ситуаций, решение по корпоративным мероприятиям
- Координация работы отделов разработки, маркетинга и поддержки совместно с их руководителями
- Анализ результатов работы отделов и оперативное реагирование на отклонение показателей от поставленных целей
- Решение административных и технических вопросов по функционированию офисов
- Любая новая сложная задача, у которой пока нет компетентного ответственного
Что ожидают от кандидата:
- Успешный опыт управления IT компанией на должности операционного / исполнительного / генерального директора или лидирующей должности в отделе
- Умение разбираться в людях и хорошо формулировать компетенции, богатый опыт найма специалистов разного уровня
- Четкое понимание всех процессов в продуктовой компании
- Высокие компетенции в автоматизации бизнес-процессов, маркетинга, управления IT-продуктом
- Лидерские качества, высокие навыки коммуникации, аналитические способности, инициативность и системное мышление
- Гуманистический и человеко-ориентированный подход, взгляд на жизнь и современную культуру
- Хороший английский (желательно)
Что компания может предложить:
- Отсутствие бюрократии: любой вопрос можно быстро обсудить и решить
- Быструю реализацию идей, возможность влиять на продукт
- Создание действительно нужных людям вещей и получение большого количества приятной обратной связи от пользователей
- Стабильный международный проект с большой аудиторией, есть IT-аккредитация в России
- Просторный и уютный офис с высокими потолками и большими окнами в центре Москвы (м. Кузнецкий мост) в 3-х минутах от метро
- Гибридный формат работы, гибкое начало рабочего дня