В благотворительный фонд Spina Bifida требуется Операционный директор.
Фонд оказывает помощь детям и взрослым с диагнозом spina bifida, а также связанными с ним заболеваниями. В связи с активным расширением внутренних программ Фонда, а также его активным ростом, фонд в поисках специалиста, который будет контролировать административное подразделение Фонда, вести его за собой. Человека, который готов брать на себя ответственность, потому что ему предложат взять на себя операционное управление. Человека, который готов вникать во все процессы и понимает, как они должны работать действительно эффективно.
Что же предстоит делать:
- Провести первичный аудит процессов, сформировать рекомендации генеральному директору, а также привнести, а в дальнейшем актуализировать предложения по улучшению работы
- Контролировать финансовые потоки внутри нашего Фонда, систематизировать их и анализировать ситуацию, исходя из их поступлений;
- Обеспечить эффективную работу всего документооборота
- Осуществлять контроль работы с бухгалтерией по следующим вопросам: кадровые, работа с юридическими лицами, физическими лицами, заработная плата сотрудников
- Обеспечить контроль работы с кадровыми процессами, такими как прием физических лиц, контроль ведения реестра ГПХ и СЗ сотрудников и специалистов, физическое наличие договоров, а также работу с юридическими лицами (от запроса первичной документации до передачи их бухгалтерии)
- Заниматься управленческим учетом, контролировать остатки по источникам и проектам
- Обеспечение необходимой документации и отчетности для работы с грантами (прим. Абсолют, ФПГ). Работа над аналитическими отчётами совместно с фандрайзерами, грантрайтерами
Что же необходимо уметь и иметь, чтобы попасть в команду:
- Желателен опыт работы операционным или финансовым директором, а также управлением командами больше 5 человек
- У Вас есть аналогичный или финансовый (CFO) опыт в НКО-секторе и хотелось бы продолжать своё профессиональное развитие внутри него – не обязательно, но данный «плюс» является большим преимуществом
- Дополнительное образование / тренинги в области построения бизнес-процессов компаний является несомненным преимуществом;
- Любить цифры, не бояться с ними взаимодействовать
- Иметь способность видеть картинку целиком, а не только отдельно взятый её «кусок»
- Умение приходить к соглашению и коммуникабельность – способность найти общий язык с любым человеком
- Навык самодисциплины – работа подразумевает под собой ведение/контроль сразу нескольких задач «одномоментно», а потому навыки тайм-менеджмента должны быть развиты очень хорошо
- Внимательность – способность увидеть главную деталь или даже маленькую ошибку среди большого объёма информации
Компания предлагает:
- Работу, которая приносит смысл – с 2016 года Фонд помогает детям и взрослым, которые столкнулись с этим тяжелым заболеванием, помогая делать жизнь этих людей лучше и комфортнее
- Отличная команда профессионалов своего дела, которая любит то, чем занимается
- Заработная плата – от 80000 net на старте
- Хороший профессиональный нетворкинг – множество интересных встреч и знакомств
- Гибридный формат занятости