В аутсорсинговую компанию требуется Операционный директор.
Какие предстоит решать задачи:
Основные:
- Управление операционной деятельностью
- Управление персоналом
- Обеспечение эффективности бизнес-процессов
- Краткосрочное и долгосрочное планирование
Развитие проекта:
- Разработка и реализация стратегии и тактики развития бизнеса и определение потенциала роста, развитие портфеля клиентов
- Оптимизация и автоматизация бизнес-процессов
- Разработка, согласование и внедрение регламентов, скриптов
Персонал:
- Управление отделом массового подбора персонала
- Формирование команды, обучение и мотивация сотрудников
Бюджет:
- Формирование и согласование планов, сроков, бюджетов
- Аналитика
- Подготовка отчетности для владельцев бизнеса
Требования:
- Обязателен опыт работы на аналогичной позиции в аутсорсинговых компаниях не менее 3-х лет
- Успешный опыт управления персоналом: адаптация, обучение, мотивация и т.д.
- Четкое понимание всех бизнес-процессов и способность оперативного их внедрения и автоматизации
- Высокий уровень владения экономическими показателями: финансовое планирование, отчетность
- Ориентация на достижение выполнения коммерческих показателей и повышение эффективности работы
- Лидерство, развитое логическое и аналитическое мышление
- Высокие коммуникативные навыки и сильные организаторские способности
Что предлагает компания:
- Оформление по ТК РФ
- Конкурентный уровень заработной платы (финально определяется с успешным кандидатом, отталкиваясь от его опыта и компетенций)
- График работы с понедельника по пятницу с 09.00 до 18.00, либо с 10.00 до 19.00, на ваш выбор
- Адекватное и общительное руководство, ведущее диалог