В компанию-производитель рыбных консервов Велрыбпром открыта вакансия Операционный директор (рыбная консервация).
Компания активно развивается, строит новые цеха, запускает в работу новые линии по производству консервов, расширяет ассортиментную линейку.
Обязанности:
- Оптимизация и контроль производственных процессов в компании;
- Разработка стратегии развития компании;
- Организация и контроль строительства новых цехов, и запуск в работу новых производственных линий;
- Организация выпуска новых продуктов, модификации и разработки конкурентоспособной продукции из рыбы и морепродуктов;
- Участие в разработке маркетинговой и ценовой политики;
- Расширение ассортимента выпускаемой продукции;
- Управление проектами по развитию компании;
- Общее управление компанией на период отсутствия первого лица.
Опыт работы:
- Обязателен опыт работы на высших должностях производственного предприятия (уровень 1-2 лица); из них – не менее 3 лет в пищевом производстве, желателен – в рыбной консервации на руководящих должностях;
- Знание и понимание производственных процессов, опыт их построения, оптимизации и контроля. Практика взаимодействия с федеральными сетями;
- Приветствуется знание методологий бережливого производства, наличие успешного опыта их внедрения.
Образование:
- Высшее образование (предпочтительно пищевая промышленность, возможно техническое, экономическое или образование в сфере управления предприятием);
- Наличие компетенций, соответствующих уровню высшего образования. Приветствуется доп. образование, дополняющее базовое.
Личностные качества:
- Высокая работоспособность, работа в режиме многозадачности. Инновационный подход. Способность противостоять давлению и быть умеренно жестким руководителем, способным работать в команде. Лидерство. Личная организованность. Оперативность принятия решений. Ориентация на результат. Ответственность. Системность мышления. Учет и уважение различных точек зрения и взглядов.
Знание ПК:
- Уверенный пользователь MS Office (желательно расширенный пакет), 1С 8.3 УПП, Битрикс-24.
Доход и компенсации:
- Рыночный уровень дохода. После испытательного срока – оклад + KPI. Оплата аренды жилья на период испытательного срока;
- График работы: с 8:00 до 17:00, при необходимости работа в режиме ненормированного рабочего дня.
В сопроводительном письме необходимо указать свои минимальные ожидания по заработной плате, и опишите ваши достижения в аналогичной сфере.