Операционный директор ювелирной розничной сети на Костромской ювелирный завод Каратов - Facancy

Операционный директор ювелирной розничной сети на Костромской ювелирный завод Каратов

26 июня 2026
Кострома; Удаленно

Вакансия на удаленке.

 

Костромской ювелирный завод Каратов в поиске Операционного директора ювелирной розничной сети.

 

ТОП‑3 производитель украшений в России Компания КАРАТОВ — российский ювелирный бренд, созданный на базе Костромского ювелирного завода «Топаз».

 

Задачи:

  • Управление операционной деятельностью розничных магазинов: разработка и реализация операционной стратегии в соответствии с общей стратегией компании, анализ рынка, конкурентов и потребительских трендов
  • Управление персоналом: подбор, обучение, мотивация и развитие сотрудников, формирование кадрового резерва, оценка эффективности работы команды
  • Контроль выполнения плановых показателей и оптимизация бизнес-процессов: контроль ключевых финансовых показателей, анализ финансовых рисков, оптимизация затрат и повышение рентабельности, участие в формировании финансовой стратегии. Анализ текущих операций, внедрение улучшений, повышение эффективности работы подразделений
  • Развитие сети: анализ рынка для открытия новых магазинов/релокации действующих точек, ведение переговоров с арендодателями, контроль процесса открытия/закрытия торговых точек

 

Требования к кандидату:

  • Высшее образование (экономическое, менеджмент, финансовое или смежное)
  • Опыт работы на управленческой позиции в розничной сети (желательно в ювелирной отрасли или смежных сферах) не менее 3 лет
  • Глубокое понимание стратегического планирования, маркетинга, финансового менеджмента и бизнес-процессов в ритейле
  • Навыки управления командой, включая умение мотивировать сотрудников и разрешать конфликтные ситуации
  • Аналитические способности, умение работать с данными и принимать решения в условиях неопределённости
  • Коммуникативные навыки, лидерские качества, ориентация на результат
  • Стрессоустойчивость и готовность к работе в динамичной среде
  • Знание отраслевых стандартов и нормативов

 

Компания предлагает:

  • ​​​​​​​Полностью белую заработную плату: уровень дохода обсуждается по итогам собеседования
  • Всестороннюю помощь на старте: все вспомогательные отделы компании доступны для взаимодействия
  • Возможность роста и развития: мы ценим людей и результат их работы
  • Центральный офис компании находится в г. Кострома. Готовы рассматривать кандидатов из других городов, с возможностью работать удалённо, но обязательно посещать офис, а также с готовностью к командировкам
Откликнуться

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис