Российский бренд декоративной косметики BONYA BEAUTY в поиске Операционного директора e-commerce, который сможет выстроить и систематизировать операционную работу компании, наладить взаимодействие между отделами и взять на себя управление ежедневными бизнес-процессами.
Компания работает в сфере e-commerce и товарного бизнеса. В команде — 4 сотрудника на месте и 8 сотрудников, работающих удаленно.
Основные задачи:
- Построение и развитие операционной структуры компании.
- Координация сотрудников офиса, склада, удаленной команды и подрядчиков.
- Настройка понятных бизнес-процессов, регламентов и зон ответственности, учета.
- Контроль сроков, задач, качества исполнения и результата.
- Работа с товарными процессами: поставки, склад, остатки, отгрузки.
- Контроль финансовых показателей, расходов, планирования и отчетности.
- Участие в юридических и договорных вопросах совместно с юристами.
- Оптимизация процессов и устранение операционных сбоев.
- Формирование управленческой отчетности для собственника.
Требования:
- Опыт работы на руководящей операционной позиции.
- Опыт в e-commerce, производственной компании, товарном бизнесе или смежной сфере.
- Понимание полного цикла работы товарной компании: закупки, производство, склад, логистика, продажи, возвраты, документооборот.
- Навыки управления командой и подрядчиками.
- Умение выстраивать процессы с нуля и доводить задачи до результата.
- Базовое понимание финансов: P&L, бюджеты, расходы, маржинальность, движение денежных средств.
- Понимание юридической части: договоры, ответственность сторон, претензионная работа, документооборот.
- Системность, ответственность, самостоятельность.
- Умение договариваться с людьми, управлять конфликтами и поддерживать рабочую дисциплину.
- Способность работать в режиме многозадачности и быстро принимать решения.
Будет преимуществом:
- Опыт работы с косметикой, одеждой, аксессуарами или другими потребительскими товарами.
- Опыт работы с маркетплейсами, интернет-магазином, фулфилментом.
- Опыт внедрения CRM, складского учета, управленческой отчетности.
- Опыт построения команды и регламентов в растущей компании.
Компания предлагает:
- Руководящую роль с прямым влиянием на развитие компании.
- Возможность выстроить операционную систему и процессы.
- Гибридный или офисный формат работы.
- График 5/2.
- Уровень дохода обсуждается по результатам собеседования.
- Работа напрямую с собственником бизнеса.
Откликнуться с сопроводительным письмом, указав зарплатные ожидания.