В МТС открыта вакансия Операционный директор (Департамент девайсов), который будет заниматься разработкой и внедрением новых устройств и гаджетов. Команда будет работать над созданием уникальных продуктов, которые будут отвечать потребностям клиентов.
Чем предстоит заниматься:
- Участвовать в создании нового направления;
- Разрабатывать и внедрять стратегии для оптимизации операционной эффективности;
- Участвовать в принятии ключевых решений, влияющих на операционную деятельность;
- Выстраивать процессы взаимодействия с другими отделами для достижения общих целей;
- Устранять узкие места в процессах, повышать производительность и качество работы;
- Контролировать планы и показатели эффективности (kpi);
- Разработать формат и наладить процесс контроля за p&l и fcf;
- Участвовать в бюджетировании и осуществлять контроль за выполнением бюджетных показателей;
- Подготовка отчетов для руководства по операционной деятельности и участие в подготовке финансовых результатов;
- Анализировать финансовые показатели, разрабатывать предложения по повышению рентабельности;
- Разрабатывать и внедрять внутренние регламенты и процедуры для оптимизации процессов финансирования и оплат.
Что компания ждет от кандидата:
- Опыт работы на руководящих должностях в области операционного управления не менее 5 лет;
- Живой интерес к современным технологиям и широкий кругозор в различных индустриях (коммуникации, маркетинг, e-commerce, edtech, ai);
- Знание современных методов управления проектами и процессами;
- Высокий уровень самостоятельности и ответственности;
- Успешный опыт финансового планирования и управления;
- Глубокое понимание экономических, финансовых и юридических аспектов бизнеса;
- Развитые навыки стратегического мышления и принятия решений;
- Умение работать в условиях многозадачности и принимать ответственность;
- Отличные коммуникационные навыки и способность к эффективному взаимодействию с командой и стейкхолдерами (c-level).
Что компания предлагает:
- Работу в крупной и быстроразвивающейся компании с официальным оформлением и гибридным графиком работы;
- Оклад + годовой бонус;
- Программа ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни;
- Очное и онлайн-обучение в Корпоративном университете, у внешних провайдеров, если это полезно для работы, обмен опытом во внутренних профессиональных сообществах, а также доступ к онлайн-библиотеке в полезными книгами и периодикой;
- Оплачиваемые выходные на значимые события в жизни сотрудника;
- Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
- Корпоративная мобильная связь + интернет, а так же единая подписка МТС Premium (онлайн кинотеатр KION, сервис МТС Music, МТС Строки и т.д.);
- Предложения от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом;
- Возможность участия в волонтерских программах: организуют благотворительные ярмарки, образовательные проекты для детей, конкурсы социальных проектов и экологические проекты;
- Внутренняя спортивная программа «В движении» : забеги, марафоны, турниры по разным видам спорта, медитации и занятия на баланс.