В крупном медицинском холдинге открыта вакансия Операционного директора.
Подчинение: Генеральному директору
Основные задачи:
• Обеспечение бесперебойной работы бэк-офиса и контроль работы и взаимодействия всех отделов компании: IT, маркетинг, юридический и финансовый блоки, HR, продажи и т.д.;
• Централизация всех функций структуры.
Обязанности:
• Реализация стратегии развития компании на тактическом уровне;
• Расширение и эффективное руководство командой;
• Поддержание четкого и интенсивного операционного ритма в компании;
• Разработка и внедрение системы планирования;
• Достижение целевых показателей по росту дохода и прибыльности компании;
• Разработка бизнес-процессов, карт, инструкций, чек-листов;
• Контроль достижения KPI отделов и функций под управлением: Маркетинг, Продажи, Финансы, HR, Продукт, Клиентский сервис.
Компетенции:
• Способность формировать собственное видение развития компании;
• Опыт систематизации принципов управления бизнес-процессами компании, контроля операционной деятельности, обеспечения своевременного выполнения задач;
• Навыки экспертной оценки компании: прогнозирования рисков, затрат, анализа рынка и конкурентов, участия в создании концепции развития компании и ее реализации;
• Умение выстраивать коммуникации между отделами, транслировать основные стратегические цели сотрудникам компании, повышать эффективность работы команд.
Требования к кандидату:
• Опыт работы на позиции операционного директора от трех лет в медицине;
• Опыт управления службой IT и закупками;
• Организованность, способность к аналитическому мышлению и системному подходу к решению задач, высокая стрессоустойчивость, умение четко формулировать и презентовать мысли, аргументировать решения;
• Активная жизненная позиция;
• Рабочий уровень владения английским языком.
Условия:
• Официальное оформление;
• Компенсация по итогам интервью.
Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!
