Вакансия на удаленке.
ТОЛК — это экосистема подкаст-проектов: сейлз-хаус из 16 топовых шоу, сервис по монтажу, несколько образовательных продуктов и студия, которая делает подкасты для брендов. Сейчас команда находится в поиске Операционного директора.
Что нужно делать:
Если коротко, отвечать за развитие и результаты студии; выстраивать процессы в команде очень творческих и не очень системных людей
Чуть конкретнее:
Выстраивание, внедрение и поддержание процессов, позволяющих увеличить ключевые метрики: выручка, прибыль, конверсия
Ответственность за рост этих метрик
Организация слаженной работы между командами студии: сейлз-хаусом, производством брендированных подкастов, сервисом по монтажу, образовательным отделом и отделом продвижения
Требования:
У вас есть опыт управления командами в роли операционного или исполнительного директора
Вы умеете работать с бизнес-процессами: моделирование, распределение ролей и зон ответственности, определение метрик
Вы опираетесь на цифры и метрики в принятии решений, при диагностике проблем и успехов проекта
Процессы заряжают вас больше, чем идеи
Вы человек-ритуал, не можете уснуть, пока всем не отправлен фоллоу-ап, а цифры не занесены в табличку
У вас высокая толерантность к отказам — не постесняетесь напомнить столько раз, сколько нужно, чтобы работа была сделана; если собеседник раздражается, вы не раздражаетесь в ответ
Вы умеете фасилитировать встречи — быть в тайминге и держать структуру
Супер лайк, если у вас есть опыт работы в агентстве (рекламном / брендинговом / креативном), вас не пугают и не бесят творческие люди, у которых всегда что-то горит
Условия:
Работа удаленная. Главное показывать результат, откуда — неважно
Зарплатные ожидания компания готова обсуждать.
Для отклика напишите письмо с темой «операционный_ая директор_ка». В письме расскажите о вашем опыте и почему вам было бы интересно поработать с компанией на этой позиции и прикрепите ссылки на социальные сети.
