В Dodo Brands открыта позиция Offline Media Manager (РФ, Казахстан).
На данный момент команда постепенно развивает внутреннюю медиа структуру. У компании хорошие бюджеты, активная команда и отличные перспективы роста в этом направлении. Сейчас в команду ищут менеджера, который будет фокусироваться на ведении кампаний в офлайн каналах на рынках России и Казахстана. Команда ждет, что Медиа Менеджер будет вести процесс "от и до": начиная от медиапланирования на основе ожиданий региональных маркетинговых менеджеров, заканчивая аналитикой по эффективности и предложением новых решений.
Обязанности:
- Медиапланирование рекламных кампаний на офлайн каналах (ТВ, радио, ООН) с фокусом на нестандартные форматы размещения (ТВ-спонсорство, радио-интеграции, офлайн спецпроекты)
- Исполнение утвержденной пленнинговой стратегии на тактическом уровне
- Взаимодействие с агентствами: постановка задач, контроль работы
- Контроль процесса по подготовке креативных материалов для реализации проектов
- Построение регулярной отчетности по эффективности размещения и ключевым показателям (рейтинги, охват, показы/контакты и тд)
- Анализ эффективности проведения рекламной кампании
- Поддержание существующих отчётов/дашбордов и создание новых
- Сбор сторонних данных/исследований для оценки офлайн-размещения
- Формирование предложений по повышению эффективности рекламной кампании в рамках утвержденной плэннинговой стратегии
- Анализ рекламной активности конкурентов и подготовка отчетов
Требования:
- Релевантный опыт работы от 4х лет
- Глубокое понимание принципов работы офлайн-рекламы и особенностей работы с данным каналами
- Опыт работы с нестандартными форматами в офлайн. Опыт реализации проектов ТВ-спонсорства будет преимуществом
- Высокая экспертиза в методологии оценки эффективности и качества трафика
- Знание метрик офлайн каналов
- Отличное владение Excel: сводные таблицы и сложные формулы
- Аналитические способности
- Умение работать с креативными отделами по подготовке рекламных материалов для размещения нестандартных форматов
- Инициативность, умение самостоятельно принимать решения
- Ориентация на результат, умение работать с обратной связью
Компания предлагает:
- Корпоративную культуру, в которой люди сами принимают решения и несут за них ответственность, решая сложные задачи
- Официальное трудоустройство и зарплату, соответствующую уровню ответственности
- Полная компенсация ДМС со стоматологией с первого дня, страховка для выезда зарубеж
- Гибридный формат работы
- Ряд скидок от компаний-партнёров: софинансирование уроков английского языка от Skyeng, доступ к сайту Best Benefits
- Обучение на внешних ресурсах за счет компании: профильные конференции и курсы
- Команду профессионалов