Объединенная компания FoodPlex — один из лидеров foodtech-индустрии в России, в поиске нескольких экспертов.
Ждут Ведущего специалиста по контенту и внешним коммуникациям, Рroduct owner и Lead Рroduct owner.
1. Ведущий специалист по контенту и внешним коммуникациям.
Что будет входить в задачи:
Формирование контент-стратегии бренда;
Организация спецпроектов, сотрудничеств и партнерств для бренда и ключевых лиц компании;
Работа с лидерами мнений в HoReCa;
Инициирование инфоповодов, проработка и поиск тем для публикаций;
Продвижение контента-блога на внешних площадках — в СМИ и в ресторанных сообществах (порталы и группы в соцсетях);
Участие в формировании SMM-стратегии, менеджмент ее реализации;
Постановка задач копирайтерам, дизайнерам, составление пресс-релизов, анонсов, материалов для сайта, блога;
Анализ эффективности деятельности и отчетность по выполняемым проектам;
Мониторинг информационного поля и современных трендов, анализ активности конкурентов.
Что важно в опыте кандидата:
Опыт работы в аналогичной должности, предпочтительно — в B2B-проектах;
Наличие дружественных связей, контактов со СМИ и блогосферой;
Навык подготовки материалов для разных ЦА с необходимыми акцентами для B2B-сегмента.
Будет большим плюсом:
Знание ресторанной индустрии;
Умение получать обратную связь от руководства, экспертов, рынка;
Умение грамотно и легко излагать мысли как письменно, так и устно;
Самостоятельность, инициативность, проактивность;
Ориентированность на результат.
2. Рroduct owner.
Что будет входить в задачи:
Выработка стратегии B2B-развития продуктовой линейки;
Управление продуктовой линейкой через РО;
Контроль сроков и качества выпускаемых продукт;
Участие в управлении разработкой и продвижении продуктов (маркетинг, продажи, внедрения, работа дилерской сети);
Генерация идей новых продуктов и их защита.
Что важно в опыте:
Опыт управления IT-проектами;
Опыт управления кросс-функциональной командой;
Знания продуктового менеджмента в IT;
Умение применять в работе принципы agile, тестирования гипотез и создания продукта;
Знание и практический опыт использования методологий и инструментов управления продуктом;
Опыт работы с инструментами продуктовой аналитики;
Опыт работы в ресторанной сфере или сфере разработки кассовых решений (будет большим плюсом).
Какие soft-skills будут ценными:
Способность к четкому планированию, оценке рисков и расстановке приоритетов, постановке и контролю задач, делегированию и эффективному управлению командой;
Умение отстаивать непопулярные решения и умело аргументировать их значимость;
Лидерство, настойчивость, системность;
Грамотная речь, развитые коммуникативные навыки;
Развитые способность к эмпатии, эмоциональный интеллект.
3. Lead Рroduct owner.
Что будет входить в задачи:
Выработка стратегии B2B-развития продуктовой линейки;
Управление продуктовой линейкой через РО;
Контроль сроков и качества выпускаемых продукт;
Участие в управлении разработкой и продвижении продуктов (маркетинг, продажи, внедрения, работа дилерской сети);
Генерация идей новых продуктов и их защита.
Что важно в опыте:
Опыт управления IT-проектами;
Опыт управления командой продакт-менеджеров;
Знания продуктового менеджмента в IT;
Умение применять в работе принципы agile, тестирования гипотез и создания продукта;
Знание и практический опыт использования методологий и инструментов управления продуктом;
Опыт работы с инструментами продуктовой аналитики;
Опыт работы в ресторанной сфере или сфере разработки кассовых решений (будет большим плюсом).
Какие soft-skills будут ценными:
Способность к четкому планированию, оценке рисков и расстановке приоритетов, постановке и контролю задач, делегированию и эффективному управлению командой;
Умение отстаивать непопулярные решения и умело аргументировать их значимость;
Лидерство, настойчивость, системность;
Грамотная речь, развитые коммуникативные навыки;
Развитые способность к эмпатии, эмоциональный интеллект.
