Структура подчинения: административное подчинение генеральному директору, функциональное подчинение директору по юридическим вопросам компании-акционера. В подчинении команда 9 человек.
Ключевые задачи (первые 6-12 месяцев):
— Формирование и отстаивание в суде позиции о привлечении к субсидиарной ответственности менеджмента и акционеров контрагента, который находится в процедуре банкротства.
— Личное ведение наиболее значимых судебных процессов (с поставщиками, подрядчиками).
— Выстраивание эффективной работы юридического отдела.
Требования к кандидату:
— Профессиональный опыт
— Высшее юридическое образование;
— Стаж работы по специальности – не менее 10 лет, из них минимум 3 года в руководящей должности;
— Опыт руководства юридическим отделом / командой юристов.
— Опыт договорной работы: создание типовых договоров (шаблонов), согласование с контрагентами. — — Разработка нестандартных договоров, подготовка заключений по совершаемым сделкам, анализ рисков.
— Значительный опыт судебного представительства в арбитражных судах.
— Знание законодательства о банкротстве. Опыт привлечения к субсидиарной ответственности менеджмента/акционеров будет плюсом.
— Знание корпоративного законодательства, включая законодательство об акционерных обществах (потребуется сопровождать корпоративные процедуры непубличного акционерного общества, включая созыв общего собрания акционеров, совета директоров, взаимодействие с регистратором и т.д.).
— Будет рассматриваться как плюс знание налогового законодательства, опыт сопровождения налоговых споров на досудебной и судебной стадиях.
— Сильные навыки написания юридических документов; умение анализировать большие объемы информации; ориентированность на результат.
Личные качества:
• Нацеленность на результат, на достижение поставленных целей наиболее эффективным способом и с учетом возможных рисков;
• Умение работать в команде, открыто и честно обсуждать вопросы, формируя прозрачную среду для взаимодействия;
• Ответственное отношение к делу, способность к взвешенной инициативности, умение признавать чужие успехи и собственные ошибки;
• Сильные коммуникативные навыки, умение вести сложные переговоры и отстаивать позицию.
Откликнуться на почту: od@legaltalents.ru