В РОСБАНКе открыта вакансия Начальника управления продаж (малый бизнес).
Обязанности:
Организация продаж клиентам малого бизнеса по России;
Формирование стратегии региональных продаж (продаж через сотрудников в сети), реализация стратегии по каналам продаж, реализация бизнес показателей;
Анализ и контроль выполнения KPI, воронки продаж и стандартов работы по привлечению, сопровождению и обслуживанию клиентов;
Анализ выполнения планов продаж, регулярные управленческие процедуры, повышение эффективности сотрудников;
Выстраивание отношений и синергии с розничным блоком и прочими бизнес подразделениями;
Формирование концепта и разработка проектов системы мотивации, планирования, обучения, в т.ч. карьерной модели, системы нематериальной мотивации, разработки инструментов продаж, рекламных локальных компаний.
Требования:
Релевантный опыт работы от 3х лет (опыт с клиентами малого бизнеса на руководящей должности с подчинением большого числа сотрудников в крупном банке);
Опыт проведения регулярных управленческих процедур, опыт эффективного взаимодействия со смежными подразделениями, успешный опыт построения команды сотрудников малого бизнеса;
Английский язык, достаточный для стандартной деловой коммуникации;
Аналитический склад ума, ответственность, лидерство, инициативность, целеустремленность, результативность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности, умение мыслить стратегически, эмпатия.
Условия:
Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы;
График 5/2, пятница — сокращенный рабочий день;
31 календарный день оплачиваемого отпуска;
Отсутствие дресс-кода;
Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы;
Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год);
Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ;
Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.;
Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение;
Комфортный современный офис: зоны для отдыха и здорового питания, зоны для совместной работы (возможна частично удаленная занятость — гибридный формат работы);
Программа волонтерства и благотворительности;
Сообщества по интересам сотрудников.
