В Правительство Москвы открыта вакансия Начальник управления учета и кадровой службы.
Обязанности:
- Разработка мотивационной системы для сотрудников (KPI+нематериальная мотивация)
- Разработка и контроль прохождения карьерных треков для сотрудников Организации
- Разработка необходимой внутренней документации и регламентов в сфере управления персоналом
- Своевременная коммуникация с сотрудниками, с целью донесения нововведений внутри Организации в сфере управления персоналом
- Выстраивание кадровой политики внутри подведомственных организаций
Требования:
- Высшее профессиональное образование (специалитет и (или) магистратура) по специальности «Управление персоналом»
- Дополнительное профессиональное образование (программы переподготовки, программы повышения квалификации, программы профессиональной сертификации) в сфере управления персоналом
- Опыт работы на позиции руководителя персонала, начальника управления персонала, HR-партнер, HR-generalist от 3 лет
- Знание кадрового делопроизводства и методик разработки мотивационных систем в государственных структурах
- Опыт организации и выстраивания системы кадрового учета
- Опыт взаимодействия с государственными органами (как преимущество)
- Отличное знание ТК РФ с учетом последних изменений
- Отличное знание 79-ФЗ
- Уверенный пользователь MS Office (Word, Excel, Outlook, Power Point, 1C)
- Умение работать с большим объемом информации
- Работа в режиме многозадачности
- Умение работать в команде, способность к обучению, коммуникабельность, аналитическое мышление, гибкость мышления, высокий уровень эмпатии, адаптивность, проактивность
Условия:
- Достойная заработная плата (оклад + премии)
- Дружный коллектив
- Возможность реализовать себя в значимых городских проектах
- Офис в центре города
- График работы 5/2
- Формат работы: офис