Начальник управления трудовых отношений в строительный холдинг ТИТАН-2 (в Турцию) - Facancy

Начальник управления трудовых отношений в строительный холдинг ТИТАН-2 (в Турцию)

13 января 2023
Мерсин (Турция)
релокация зарубеж

В строительный холдинг ТИТАН-2 требуется Начальник управления трудовых отношений.

 

Приглашают на работу сильного руководителя, способного стать "правой рукой" HR-директора по блокам оплаты труда, кадрового делопроизводства, легализации и трудовых юридических вопросов. Место работы: провинция Мерсин, строительная площадка АЭС Аккую, Турецкая Республика.

 

Обязанности:

  • Организация работы управления трудовых отношений, в том числе отдела кадров, отдела оплаты труда, группы легализации, юристов по трудовым спорам и т.д.
  • Подбор и обучение сотрудников в управление, руководство подобными отделами нескольких дочерних организаций
  • Организация работы новых кадровых подразделений
  • Аудит процессов трудовых отношений
  • Регламентация процессов, создание локально-нормативной документации, внедрение в работу
  • Руководство проектами по HR, в том числе по автоматизации и оптимизации действующих процессов
  • Формирование отчетности для руководства и проверяющих организаций

 

Требования:

  • Высшее образование
  • Уверенный устный и письменный турецкий или английский язык обязателен
  • Продвинутый пользователь ПК, SAP будет Вашим преимуществом
  • Опыт работы на подобной должности - от 5 лет с упором на оплату труда
  • Опыт руководства коллективом от 10 человек
  • Опыт разработки регламентов
  • Опыт разрешения трудовых конфликтов и споров в досудебном и судебном порядке

 

Условия:

  • Место работы: провинция Мерсин, строительная площадка АЭС Аккую, территориально Турецкая Республика
  • Уровень заработной платы обсуждается индивидуально по результатам собеседования
  • График работы: согласно трудовому законодательству Турецкой Республики
  • Предусмотрены оплата перелета в Турецкую Республику, предоставление жилья, питание на строительной площадке, оплата затрат по легализации

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис