Начальник управления продуктового развития в Росатом – Международная Сеть - Facancy

Начальник управления продуктового развития в Росатом – Международная Сеть

30 октября 2025
Москва

В Росатом – Международная Сеть требуется Начальник управления продуктового развития.

 

Какие задачи нужно будет решать:

  • Формирование концепции и стратегии развития, а также развитие международных проектов по всей продуктовой линейке Госкорпорации «Росатом» в разрезе стран присутствия/продуктов/проектов
  • Исполнение плана портфеля зарубежных заказов
  • Подготовка, организация и участие в переговорах с зарубежными партнерами (руководство профильных министерств и ведомств, ключевых зарубежных отраслевых ассоциаций, компаний, фондов и институтов развития)
  • Разработка и подготовка презентационных и аналитических материалов на высшем уровне
  • Формирование и развитие сети партнеров за рубежом, оценка перспектив открытия региональных офисов
  • Контроль ведения реестра деловых зарубежных партнёров, контактов и контрактов
  • Широкое взаимодействие с предприятиями Госкорпорации «Росатом»
  • Экспертная поддержка зарубежных региональных центров по продуктовому направлению
  • Анализ готовности и потребности стран в развитии

 

Ожидания от кандидата:

  • Успешный и подтвержденный опыт реализации крупных бизнес-проектов (инфраструктура, строительство, ВЭД торговля, логистика)
  • Успешный опыт формирования команд, управления коллективом от 10 сотрудников
  • Опыт работы в предприятиях Госкорпорации «Росатом» как преимущество
  • Опыт работы с зарубежными проектами или в российских представительствах зарубежных энергетических/промышленных компаний

 

Компания предлагает:

  • Амбициозные цели. Реализация глобальных проектов и задач международного масштаба
  • Международный опыт. Взаимодействие с зарубежными партнёрами и заказчиками, работа на международных рынках
  • Комфортные условия. Современные офисы и цифровые сервисы для сотрудников, упрощающие рабочие процессы
  • Забота. Расширенный ДМС (включая стоматологию и госпитализацию) с первого дня работы
  • Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях и психологическая поддержка
  • Частичная компенсация занятий фитнесом
  • Корпоративная жизнь
  • Корпоративные мероприятия
  • Участие в проектах и мероприятиях «Атом-спорт» — отраслевой платформе для активного и здорового образа жизни
  • Спортивные соревнования и мероприятия, объединяющие сотрудников всей отрасли
  • Стабильность. Официальное трудоустройство, уверенность в завтрашнем дне и работа в крупной государственной корпорации
  • Признание. Программа «Человек года Росатома», государственные и корпоративные награды, участие в конкурсах профессионального мастерства
  • Развитие. Обучение в академиях Росатома, онлайн-курсы, участие в конференциях и тренингах для профессионального роста

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис