В X5 Group требуется Начальник управления претензионно-исковой работы.
Обязанности:
- Руководство претензионно-исковой работой компании
- Выстраивание методологии претензионно-исковой деятельности, определение показателей эффективности ПИР
- Управление ресурсами ПИР
- Непосредственное руководство управлением
- Обеспечение достижения показателей эффективности претензионно-исковой работы
- Мотивация и развитие сотрудников подразделения
Требования:
- Высшее юридическое образование
- Существенный опыт судебной работы, подтвержденный судебными делами
- Опыт руководства судебными подразделениями с большим объемом задач
- Управленческие знания и навыки - распределение, постановка задач, контроль исполнения; мотивация сотрудников
- Высокая экспертиза в знании материального и процессуального права
- Высокие навыки в аналитике, планировании работы, а также по разработке и созданию инструментов по исправлению бизнес-процессов и ошибок в операционной деятельности в целях администрирования динамики судебной работы
- Лидерство
Компания предлагает:
- График работы: 5/2, с 9:00 до 18:15 (в пятницу - до 17:00)
- Возможность работать удалённо (в гибридном графике)
- Яркую корпоративную жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации
- Развитую систему компенсаций и льгот: широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию), страхование жизни и здоровья, скидки в магазинах сети Х5 Пятёрочка, Перекрёсток, Карусель; программу привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров); материальную помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию
- Возможность обучаться и сертифицироваться за счёт компании: внешние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, отраслевые конференции, программа развития управленческих навыков, очные мастер-классы, платформы онлайн-образования и многое другое
- Оформление по ТК РФ с официальной заработной платой