В команду центра Моя работа открыта вакансия Начальник управления по работе с персоналом.
Обязанности:
- Анализ, выстраивание, оптимизация всех HR-процессов компании (подбор, адаптация, оценка, обучение и развитие персонала, КДП, корпоративная культура)
- Развитие и поддержание системы оценки эффективности деятельности персонала, разработка и внедрение мотивационных схем (материальная и нематериальная мотивация)
- Обеспечение функционирования качественной системы подбора и адаптации персонала
- Управление процессом обучения, развития и планирования карьеры персонала. Разработка и реализация стратегии по повышению эффективности Отдела корпоративного обучения
- Формирование и укрепление Корпоративной культуры
- HR-аналитика: контроль метрик, отчетность, автоматизация процессов
Требования:
- Вы - профессиональный менеджер с ориентацией на результат
- У Вас есть успешный опыт в должности директора по персоналу более 6 лет в крупных компаниях (численность от 1000 чел) с сильным брендом и корпоративной культурой
- Вы умеете слышать цели бизнеса и переводить их в HR задачи
- Отлично владеете и имеете опыт работы с программами MS Office, Excel и PowerPoint
Условия:
- Белая заработная плата (материальная мотивация обсуждается индивидуально)
- Возможность принимать самостоятельные решения, влиять на решения
- Возможность реализовать масштабные проекты с высокой социальной значимостью
- Работа в комфортном офисе с шаговой доступностью от метро в центре Москвы, метро Проспект Мира