В строительный холдинг ТИТАН-2 открыта вакансия Начальник управления по работе с персоналом дочерних компаний.
Обязанности:
- Управление персоналом дочерних компаний (5 компаний – производство, логистика, расселение сотрудников и т.д.)
- Управления всеми функциями HR: оплата труда, кадровое делопроизводство, легализация, подбор персонала, организационное развитие, социальная работа и т.д., курирование вопросов обучения, развития и аттестации персонала
- Подбор, обучение, адаптация сотрудников команды HR
- Участие в создании и актуализации локально-нормативных актов, касающихся деятельности HR-управления
- Оптимизация бизнес-процессов в части HR
Требования:
- Свободный устный и письменный русский язык
- Английский и турецкий язык на разговорном уровне (при наличии высокого уровня турецкого языка, знание английского языка не обязательно)
- Законченное высшее образование
- Опыт работы начальников управления HR и выше в производственных, строительных, добывающих компаниях - от 3 лет, опыт работы в HR - от 10 лет
- Знание основных участков HR, приветствуется глубокая экспертиза в части подбора персонала, организационного и социального развития и т.д
- Готовность к работе в режиме многозадачности
Условия:
- Рабочее место в Турецкой Республике, провинция г. Мерсин (побережье Средиземного моря)
- Уровень заработной платы обсуждается индивидуально по результатам собеседования (в сопроводительном письме просьба указать желаемый уровень дохода)
- Оплата проезда к месту работы для сотрудника и двух близких родственников (супруг/ребенок) при соблюдении условий предоставления бенефитов (размере лимитов компании)
- Оплата проезда (авиабилет + трансфер в обе стороны) в отпуск 2 раза в год – в страну постоянного проживания для сотрудника и одного близкого родственника (в размере лимитов компании)
- Денежная помощь на аренду жилья (в рамках лимита по грейдам)
- Компенсация расходов, связанных с легализацией на территории Турецкой Республики
- Компенсация расходов на обучение детей (обсуждается индивидуально, в рамках лимита)
- Бесплатный обед на территории строительной площадки
- Трансфер к месту работы и обратно