Начальник управления по компенсациям и льготам в корпоративный центр в сталелитейную компанию НЛМК - Facancy

Начальник управления по компенсациям и льготам в корпоративный центр в сталелитейную компанию НЛМК

9 июля 2024
Москва

В сталелитейную компанию НЛМК требуется Начальник управления по компенсациям и льготам.

 

НЛМК — международная сталелитейная компания с активами в России, США и пяти странах Европы. Производство вертикально интегрировано, это позволяет контролировать всю цепочку создания металлопродукции от добычи сырья до финальной обработки и поставки стали потребителям.

 

Чем предстоит заниматься:

  • Работа со структурой вознаграждения широкого круга типа профессий: рабочие, эксперты, управленцы, топы, ИТ/Цифра в РФ. Подбор оптимальных схем (политика позиционирования на рынке труда) фиксированной и переменной оплаты в соответствии с потребностями бизнеса и практиками рынка
  • Построение и поддержка системы мониторинга положения должностей структуры компании на рынке оплаты труда. Формирование предложений по изменениям и оценка влияния предложений. Оценка предложений дивизионов
  • Поддержка международных активов в части определения структуру и уровней вознаграждения (ближний Восток, Индия, Китай, Европа, США). Знание глобальных практик и налоговых аспектов вознаграждения
  • Обновление подходов к управлению грейдовой и разрядной структурами для разных категорий персонала
  • Участие в организационных изменениях в части формирования предложений по оптимальным структурам вознаграждения и оценкам эффектов
  • Определение параметров планирования ФОТ, контроль исполнения бюджета

 

Ожидания от кандидата:

  • Английский — не ниже уровня upper-intermediate. Возможность презентовать/общаться на языке — обязательна
  • Опыт работы в производственной компании (штат не менее 10 000 сотрудников)
  • Опыт управления проектами внедрения новых подходов, систем оплаты, грейдов
  • Опыт управления командой
  • Наличие опыта участия в международных проектах будет преимуществом

 

Работа в группе НЛМК — это:

  • Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами
  • Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (Банк идей)
  • Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства
  • Уникальные технологические и инновационные проекты
  • Релокационный пакет с поддержкой компании при переезде в Москву

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис