В Сбер требуется Начальник управления по финансовому оздоровлению физических лиц.
Обязанности:
- Обеспечивать достижение установленных плановых показателей по направлениям досудебного и судебного взыскания задолженности на территории Приморского края
- Координировать деятельность подразделения по взысканию долгов и организовывать работу сотрудников таким образом, чтобы обеспечить своевременное исполнение обязательств клиентов перед организацией
- Проводить переговоры с клиентами-должниками для достижения соглашения о погашении задолженностей и снижения уровня просроченной задолженности.
- Разрабатывать стратегии взаимодействия с клиентами и контрагентами, направленные на эффективное разрешение долговых ситуаций.
- Управлять командой специалистов по работе с проблемными активами, контролируя их продуктивность и качество работы
- Отстаивать позицию организации в судебных инстанциях и взаимодействовать с органами исполнительной власти, обеспечивающими принудительное взыскание долга
- Поддерживать эффективные рабочие отношения с региональными органами власти и правоохранительными структурами, способствующими решению вопросов по возврату долгов
- Создавать позитивную рабочую атмосферу внутри коллектива и способствовать формированию корпоративной культуры предприятия
Требования:
- Высшее образование в области экономики, юриспруденции или управления финансовыми рисками
- Опыт успешного руководства подразделением или направлением по взысканию долгов физических лиц не менее 3 лет, включая опыт управления коллективом численностью от 30 человек
- Отличное знание российского законодательства в сфере банкротства физических лиц, гражданского процесса и исполнительного производства
- Успешный опыт разработки и внедрения эффективных методик и инструментов взыскания задолженности
- Способность вести переговоры высокого уровня, находить компромиссы и добиваться конструктивных решений
- Навыки применения ИИ в профессиональной деятельности (например, Гигачат, Кандинский)
Условия:
- Работа в крупнейшем банке России
- Трудоустройство согласно ТК РФ
- Молодой дружный коллектив, лояльное руководство
- Стабильная, конкурентная заработная плата (оклад + премии)
- ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний
- Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
- Бесплатная подписка Сберпрайм +
- Корпоративная пенсионная программа