ТМК++, аккредитованная ИТ-компания внутри промышленного гиганта, в поисках Начальника управления обучения и развития персонала.
Чем Вам предстоит заниматься:
- Организовать и контролировать процесс внешнего обучения ИТ-персонала (штат ИТ-компании 1000 человек)
- Запустить обучение внутренних бизнес-тренеров, состоящий из действующих сотрудников компании
- Организовать оценку уровня квалификации персонала
- Создать систему ротации персонала внутри компании
- Организовать работу с управленческим резервом (по корпоративным проф стандартам), обеспечивать укомплектованность управленческого резерва
- Контролировать показатели укомплектования персоналом компании (блок подбора)
- Организовать систематическую работу с ВУЗами (ИТ-специальности), профориентационную работу
Эта вакансия для Вас, если Вы:
- Имеете опыт работы руководителем в HR-сфере (направления обучения и развития персонала) не менее 3х лет, общий стаж в HR не менее 6 лет
- Имеете оконченное высшее образование
- Имеете опыт выстраивания системы обучения
- Владеете различными инструментами оценки персонала/кандидатов
- Знаете процесс подбора персонала, в том числе метрик эффективности подбора
- Обладаете высоким уровнем ответственности, самостоятельности, отличными коммуникативными навыками
Будет плюсом:
- Большим преимуществом будет опыт работы в ИТ-компании/с ИТ-персоналом
- Опыт работы с управленческим резервом
Компания предлагает:
- В подчинении 6 сотрудников (блок подбора и адаптации, специалист по оценке, специалист по обучению и корпоративной культуре)
- Работу в развивающейся сервисной ИТ-компании численностью около 1000 чел., в рамках Группы ТМК
- HR-процессы унифицированы управляющей компанией, при этом ряд процессов требует адаптации под ИТ-функцию
- Амбициозные и разноплановые задачи, дружный коллектив
- Полностью «белая» зарплата
- Расширенный соц. пакет (ДМС со стоматологией, скидки на питание в корпоративной столовой, софинансирование путевок на санаторно-курортный отдых для сотрудников и членов их семьи, путевки в детские оздоровительные лагеря)
- Офис в центре города, чай/кофе/печеньки за счет компании
- Возможность развиваться, проходить обучение на программах Корпоративного университета ТМК2U
- Работа в офисном формате, график 5/2 (сб и вс выходные)