Начальник Регионального центра развития «Санкт-Петербург» в Центральный банк Российской Федерации

17 апреля 2023
Санкт-Петербург

В Центральный банк Российской Федерации требуется Начальник Регионального центра развития «Санкт-Петербург».

 

Команда развивает Единое хранилище данных по всем процессам Центрального банка Российской Федерации. В нем консолидируется почти вся информация о финансовом рынке, необходимая для контроля, регулирования и прогнозирования развития экономики страны. Основная задача – загрузить и получить на выходе максимально полные и достоверные данные по каждой сущности в удобном для дальнейшего использования виде.
Делают приложения на базе Единого Хранилища Данных для анализа и визуализации информации, которая необходима для принятия решений о денежно-кредитной политики Российской Федерации.

 

Задачи:

  • Ресурсный менеджмент полно ролевой производственной команды развития Хранилища Данных
  • Повышение зрелости процессов разработки платформы Хранилища данных и приложений на ее базе
  • Осуществление полного управленческого цикла команды разработки командой 150 сотрудников
  • Участие в разработке стратегии развития ДИТ-а
  • Организация и управление осуществление 3-ей линии поддержки платформы Хранилища Данных и приложений на ее базе
  • Организация взаимодействия со смежными структурными подразделениями
  • Обеспечение безопасности и защиты информации

 

Ключевые показатели эффективности:

  • Обеспечение эффективными ресурсами проекты развития и сопровождения платформы Хранилища Данных и приложений на ее базе
  • Выполнение производственных планов
  • Обеспечение согласованного уровня поддержки платформы Хранилища Данных и приложений на ее базе

 

Требования:

  • Образование высшее техническое или высшее экономическое, специальность или направление подготовки: «Математические и естественные науки», «Инженерное дело, технологии и технические науки», «Экономика и управление»
  • Дополнительное обучение в профессиональной области знаний ИТ-технологий: ХД BI, BigData, БД, управление персоналом, управление проектами, ITIL
  • Опыт работы по специальности не менее 5 лет, управленческий опыт не менее 3 лет
  • Твердые знания технологии (принципов) разработки и организации работ в проектах развития ХД
  • Понимание методологии управления данными
  • Базовые знания по архитектуре построения информационно-аналитических систем
  • Понимание процессов разработки и сопровождение ПО
  • Понимание процесса документирование ЖЦ компонента ИТ
  • Понимание процесса управления бизнес-требованиями
  • Понимание процессов ЖЦ компонентов ИТС
  • Управление проектами
  • Нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере информационных технологий
  • Основы трудового законодательства Российской Федерации
  • Основы существующих и перспективных информационных банковских технологий
  • Государственные стандарты в области информационных технологий
  • Достижения науки и техники, передовой отечественный и зарубежный опыт в области информационных технологий
  • Навыки руководства подразделениями разработки
  • Практический опыт формирования и развития команды разработки ПО
  • Практический опыт использования инструментов разработки DWH / ETL / BI / BigData
  • Опыт разработки и внедрения крупных ХД
  • Опыт работы с языками программирования (SQL, Python, Java или аналоги)
  • Знание инструментов планирования и управления (JIRA, MS Project)
  • Знание офисных программ (Word, Excel), умение подготовки отчетов и презентаций
  • Навыки коммуникаций и нематериальной мотивации разработчиков
  • Навыки валидации верхнеуровневых оценок трудоемкости, получаемых от разработчиков
  • Технический английский

 

Преимущества:

  • Получение уникального опыта в мегарегуляторе
  • Возможности профессионального и карьерного развития
  • Привлекательная система мотивации
  • Широкий социальный пакет
  • Корпоративное обучение
  • Удобное расположение офиса в  г. Санкт-Петербурге
  • Бонусы: отличный релокационный пакет при переезде кандидата и членов семьи. Рассматривают кандидатов из любого города РФ

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис