В Алкогольную Сибирскую группу требуется Начальник распределительного центра.
Алкогольная Сибирская Группа — корпорация федерального уровня, приглашает в свою команду начальника распределительного центра класса А. В портфеле бренды, завоевавшие популярность и доверие потребителей в России и за ее пределами: «Пять Озер», «Хаски», «Белая Березка». Цель данной должности – это обеспечение эффективного развития и функционирования распределительного центра
Основные задачи:
- Управление современным складским комплексом класса А 15000 м2, штат 50 - 60 сотрудников в разные периоды
- Обеспечение бесперебойного функционирования центра, эффективное распределение ресурсов, контроль выполнения показателей эффективности
- Бюджетирование затрат
- Стандартизация процессов на складе
- Разработка и внедрение мероприятий, направленных на повышение производительности, оптимизацию потерь
- Кросс-функциональное взаимодействие с отделом управления поставками и клиентским сервисом с целью повышения эффективности работы. Взаимодействие с контрагентами. Обеспечение необходимого уровня сервиса
- Развитие и обучение персонала, совместно с HR разработка мероприятий для повышения уровня вовлеченности и мотивации сотрудников
- Контроль исполнения правил техники безопасности
Требования:
- Опыт работы в аналогичной должности в логистических компаниях /ритейле / FMCG-компаниях от 3-х лет с командой от 50 человек
- Опыт открытия с нуля небольших временных складов будет преимуществом
- Знание всех бизнес - процессов в складской логистики
- Опыт реализации кейсов по повышению производительности и снижению потерь
- Опыт работы с 1С WMS
- Знание специфики работы с алкоголем будет преимуществом
Компания предлагает:
- Интересные, амбициозные, развивающие задачи. Возможность организация процессов на уровне лучших мировых практик
- Официальное трудоустройство в штат компании, с достойной «белой» заработной платой
- ДМС
- Комфортные условия труда (склад класса А, столовая, доставка транспортом предприятия, спец одежда, автоматизированные процессы и т.д.)
- Программы доп. мотивации (мат. помощь работникам, подарки новым сотрудникам, подарки детям к праздникам, конкурсы и спортивные активности для детей и взрослых)
Откликнуться с резюме.