В компанию-производитель креативных чехлов и аксессуаров для смартфонов Case Place требуется Начальник производства
Основные обязанности:
- Организация и контроль производственного процесса: планирование загрузки оборудования, контроль соблюдения технологических норм, обеспечение своевременного выпуска продукции;
- Управление персоналом: координирование работы, проведение инструктажа, контроль выполнения задач и рабочей дисциплины;
- Обеспечение качества: контроль соответствия продукции установленным стандартам, соблюдение нормативных требований (по качеству и технике безопасности);
- Планирование и отчетность: формирование производственных планов, подготовка отчетов о выполненных работах, анализ эффективности производства, оперативное решение возникающих вопросов;
- Контроль расходных материалов и технического состояния оборудования;
- Внедрение внутренних стандартов Компании;
- Контроль соблюдения норм охраны труда и техники безопасности;
- Взаимодействие с центральным офисом: регулярная коммуникация с операционным директором, согласование стратегических решений, оперативное информирование о текущих показателях и проблемах.
Ожидания от кандидата:
- Образование: высшее (предпочтительно техническое или в сфере управления производством);
- Опыт работы: опыт руководства производственным коллективом от 2–3 лет (приоритет — полиграфия, упаковка, смежные направления);
- Управленческие навыки: умение эффективно распределять задачи, мотивировать команду, решать конфликты и управлять изменениями.
- Знания и навыки: понимание технологических процессов полиграфии и упаковки, навыки организации складского учета и логистики (желательно), владение компьютерными офисными программами, системами учёта производства.
Компания предлагает:
- Введение в компанию и должность под руководством наставника с многолетним опытом;
- Стабильный график 5/2 с гибким началом рабочего дня;
- Развитие и обучение: возможность обучаться, расширять зону ответственности и реализовывать свои идеи;
- Полностью оснащенное и комфортное рабочее место;
- Годовая премия по результатам работы;
- Поддержка и наставничество: понятная система адаптации, обучение, помощь от старших коллег и HR-команды;
- Корпоративная культура: открытая коммуникация, простые и понятные ценности, живой нетворкинг (на "ты" с руководством), обсуждения рабочих достижений и зон роста, регулярные опросы удовлетворенности, обучающие лекции, яркие корпоративные мероприятия, тематические дни с вкусняшками, квизы, выезды на природу и другие активности;
- Корпоративные скидки: на нашу продукцию, на развивающую платформу "Правое полушарие интроверта" и на сеансы психотерапии;
- Стабильность и рост: официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, оплачиваемые больничные и отпуска, полностью "белая" зарплата с регулярными пересмотрами и мотивацией за отличные результаты;
- Забота о здоровье: ДМС после испытательного срока и поддержка в сложных жизненных ситуациях;
- Реферальная программа: бонусы за привлечение новых талантов;
- Возможны командировки в Москву /Санкт-Петербург(по необходимости);
- Возможность влиять: ваши идеи важны, и мы готовы их воплощать!