В ЦНИИмаш (дочернюю структуру госкорпорации Роскосмос) требуется Начальник по управлению персоналом.
Обязанности:
Управление всеми HR-процессами Предприятия (КДП, подбор, мотивация и оплата труда, обучение и развитие):
- Администрирование процессов кадрового делопроизводства и документооборота по управлению персоналом
- Своевременное комплектование Предприятия персоналом и управление численностью
- Совершенствование системы организации труда, форм и систем заработной платы, материального стимулирования и социального обеспечения
- Организация и контроль работы по вопросам применения системы КПЭ. Лидирование в формировании предложений по постановке, мониторингу и оценке КПЭ для ключевого руководящего состава. Подтверждения факта их исполнения
- Организация обучения, аттестации, оценки и адаптации персонала
- Формирование и развитие кадрового резерва
- HR – бюджет: планирование, исполнение, контроль, анализ, повышение эффективности, оптимизация расходов
- Управление социальной политикой (медицина, нематериальная мотивация, наградная и молодёжная политика), корпоративной культурой и HR-брендом
- Обеспечение соблюдения трудового законодательства и отраслевых стандартов и процедур
- Консультация руководителей подразделений по вопросам трудового законодательства
- Взаимодействие с профсоюзом и другими представительными органами работников, общественными организациями, взаимодействие с государственными органами по вопросам управления персоналом
Требования:
- Высшее профессиональное образование
- Дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки в области управления персоналом
- Опыт работы в области управления персоналом на руководящих должностях не менее пяти лет на крупных промышленных предприятиях с численностью от 1000 чел. и более
- Глубокие знания и опыт управления всеми основными функциями и современными технологиями в HR: КДП, C&B, подбор и адаптация, T&D, HR-аналитика
- Знание экономики труда, расходов на персонал, расчета нормативов численности
- Опыт бюджетного планирования и прогнозирования
- Опыт разработки нормативных актов по направлению деятельности
- Высокий уровень знаний трудового законодательства и применений его на практике
- Отсутствие ограничений к оформлению допуска к государственной тайне по 3 форме
Условия:
- Работа в стабильной организации, входящей в периметр Госкорпорации
- Уровень заработной платы обсуждается индивидуально по результатам собеседования
- Расширенный социальный пакет, ДМС
Откликнуться с резюме и темой письма "ЦНИИмаш".