В строительную организацию Атомстройэкспорт (Росатом) открыта вакансия Начальник отделения ИТ.
Блок цифровизации и информационных технологий Дивизиона Атомстройэкспорт (АСЭ) - вносит вклад в обеспечение цифрового технологического суверенитета России, что подтверждает включение в 2022 году линейки продуктов Multi-D в Единый реестр российского ПО и БД для признания их импортонезависимыми. Блок объединяет команды разработки и внедрения цифровых продуктов, а также команды поддержки и ИТ-сервисов (всего порядка 500 человек). Разработка продуктов осуществляется по основным стекам технологий: C# .net Core, Java, JavaScript/TypeScript.
Задачи:
- Управление ИТ отделением (22 сотрудника) в г. Эль-Дабаа, Египет (локация на берегу средиземного моря).
- Организация бесперебойной работы существующей ИТ-среды.
- Организация обеспечения доступа сотрудников филиала к ИС, сетевым и файловым ресурсам, к сети Интернет.
- Внедрение в филиале единого каталога ИТ-услуг, участие в заключении соглашений об уровне обслуживания (SLA).
- Внедрение и контроль исполнения типовых отраслевых и дивизиональных процессов управления ИТ, в том числе, с использованием автоматизированных систем управления ИТ.
- Подготовка и согласование технических заданий для осуществления закупки ИТ-услуг для нужд филиала.
- Участие в разработке, обосновании и внедрении проектов технических решений направленных на удовлетворение потребностей филиала в ИТ технологиях.
- Планирование закупки нового оборудования, комплектующих для модернизации ИТ оборудования, расходных материалов.
- Контроль ввода в эксплуатацию, списания ОС и ТМЦ, проведения инвентаризации и учета движения материально-технических средств.
- Осуществление непосредственного руководства сотрудниками отдела (22 сотрудника в прямом подчинении), постановка и контроль выполнения задач сотрудниками.
Что компания ожидает от вас:
- Высшее профессиональное / профильное образование (техническое, физико-математическое, естественно-научное).
- Опыт в области управления ИТ инфраструктурой не менее 5 лет.
- Хорошие экспертные знания в части ИТ (умение делать независимый от подчиненных анализ и оценку ситуации в ИТ).
- Искренность, способность "болеть" за дело. Командные качества.
- Управленческие качества (системность, планирование, умение презентовать идеи и коммуницировать на ТОП уровне со смежными подразделениями, высокий уровень энергетики, стрессоустойчивость, выдержанность, зрелость).
- Опыт администрирования операционных систем Windows 7\8\8.1\10.
- Знание технологий удаленного доступа Citrix, RDP.
- Опыт внедрения и администрирования AD, WSUS.
- Знания в области лицензирования программного обеспечения.
- Знания и опыт в области администрирования серверов на базе ОС Windows, Linux.
- Знания и опыт в области администрирования БД, типа Oracle, MS SQL, PostgreSQL, в том числе кластерных технологий.
- Знания и опыт в монтаже, пусконаладке и настройке серверного оборудования.
- Знания и опыт в администрировании виртуальной инфраструктуры.
- Знание основ ИБ.
- Знания и опыт в построении СКС, ЛВС и распределенных сетей, основ сетевых протоколов, опыт в настройке активного сетевого оборудования.
- Знания и опыт администрирования телефонии по технологии VoIP, ВКС и презентационного оборудования.
- Знание принципов оказания ИТ-услуг, методологии ITIL, требований стандартов ИСО 9001 и ISO 20000 системы менеджмента качества.
- Опыт разработки документов регламентирующего характера, технических заданий.
Условия:
- Оформление по ТК РФ, срочный трудовой договор, который ежегодно пролонгируется (на проект строительства АЭС Эль-Дабаа - 5-7 лет).
- Помощь в релокации сотрудника и семьи (проживание в охраняемом стройгородке под названием Мадина, северное побережье Средиземного моря), обеспечение мест в школе/саду для детей, предоставление проживания, 3х разового питания, трансфера, ДМС для сотрудника и семьи, страховка выезжающего за рубеж, от несчастных случаев и болезней и пр.
- Наличие зоны отдыха: открытый бассейн, оборудованный тренажёрный зал, поле для мини-футбола, спортивные и детские площадки, работает медицинский кабинет.
- Заработная плата состоит из ежемесячных выплат и годовой премии.
- Пятидневная рабочая неделя: с воскресенья по четверг с 08:00 до 17:00.
- Отпуск: 28 дней основные + 14 дней дополнительные.
- Возможность участия в уникальном проекте, роста и развития в отрасли.