В МТС требуется Начальник отдела управления рисками.
Чем предстоит заниматься:
- Определять стратегии развития интегрированного управления Группы МТС;
- Проводить процедуры интеграции управления рисками в основные виды деятельности и процессы принятия решений;
- Выстраивать процессы операционного управления рисками, включая кросс-функциональное взаимодействие с ключевыми подразделениями компании;
- Определять методологии оценки рисков Группы МТС;
- Верифицировать имитационные модели финансовой оценки рисков;
- Готовить периодическую и ad-hoc риск-отчетность для коллегиальных органов и топ-менеджмента Группы МТС;
- Автоматизировать процессы управления рисками.
Кого компания ищет:
- Высшее образование (не ниже уровня магистратура/специалитет) по направлению Экономика/Математика/IT;
- Опыт работы не менее 5 лет в области нефинансового риск-менеджмента. Желательно в отраслях IT, связь, телеком, либо в риск-консалтинге;
- Наличие опыта реализации имитационного моделирования и подготовки риск-отчетности для коллегиальных органов.
Компания готова предложить:
- Стабильная белая заработная плата и премии;
- Расширенный социальный пакет (ДМС со стоматологией, страхование жизни, страхование при поездках за рубеж и многое другое);
- Комфортный офис рядом с метро;
- Работа и развитие в экспертных командах профессионалов, которые готовы делиться опытом и обмениваться идеями;
- Доступное обучение в одном из лучших в стране корпоративных университетов.