В Магнит открыта вакансия Начальника отдела управления персоналом.
Чем предстоит заниматься:
- Организация найма персонала на вакантные позиции магазинов
- Анализ основных причин текучести персонала
- Проведение мероприятий по сокращению текучести
- Участие в проектах, совещаниях, требующих HR-экспертизы
- Контроль расходов на персонал
- Контроль процессов обучения сотрудников филиала и магазинов
Пожелания к кандидатам:
- Опыт работы в аналогичной должности от 2‑х лет
- Опыт управления массовым подбором
- Умение ставить понятные, конкретные цели и задачи, точно обозначать приоритеты
- Умение обозначать точки контроля и своевременно корректировать выявленные отклонения
- Умение самостоятельно принимать оптимальные решения в зоне своей ответственности
- Отличные навыки работы в Excel, CRM-системах
- Умение работать в режиме многозадачности, структурированность, высокая степень самостоятельности в работе, ориентация на результат
Условия:
- Интересные задачи, современные технологии, сильный менеджмент, работа в коллективе профессионалов
- Активное корпоративное сообщество, мероприятия
- Возможность прокачать свои hard и soft skills в больших масштабах и сделать карьеру в сильной компании
- ДМС
- Кешбэк 10% на покупки в сети Магнит