В строительную организацию Атомстройэкспорт (Росатом) открыта вакансия Начальник отдела учета и отчетности по национальному законодательству.
Вакансия открыта в компании Атомстройэкспорт входящую в Ижиниринговый дивизион Госкорпорации «Росатом». Инжиниринговый дивизион реализует проекты по сооружению АЭС большой мощности в России и за рубежом, оказывает полный спектр услуг EPC, EPC(M), включая управление проектом и проектирование, и развивает Multi-D технологии для управления сложными инженерными объектами. Компания строит надежные и безопасные АЭС с реакторами типа VVER поколения III+, которые отвечают всем международным требованиям и рекомендациям. Численность Дивизиона - около 32 000 человек.
Обязанности:
- Организация ведения бухгалтерского и налогового учёта в соответствии с указаниями и по направлениям, определяемым Главным бухгалтером, в соответствии с требованиями национального законодательства АРЕ (совместно с привлеченным налоговым консультантом)
- Участие в подготовке налоговых деклараций по законодательству АРЕ (совместно с привлеченным налоговым консультантом)
- Подготовка сведений и документов в рамках проводимых налоговых проверок и проверок со стороны Организации социального страхования АРЕ
- Участие в ежегодном аудите достоверности финансовой (бухгалтерской) отчетности Филиала по законодательству АРЕ: взаимодействие с аудиторами, подготовка ответов на запросы аудиторов по бухгалтерскому и налоговому учету
- Своевременное и точное отражение на счетах бухгалтерского учета и в налоговом учёте хозяйственных операций, движения активов, формирования доходов и расходов, выполнения обязательств в соответствии со стандартами бухгалтерского учета АРЕ и МСФО;
- Контроль своевременного перечисления налогов и сборов, платежей в кредитные организации, средств на финансирование капитальных вложений, погашение задолженностей по ссудам
- Мониторинг соответствия деятельности Филиала АО АСЭ в АРЕ местному бухгалтерскому и налоговому законодательству, путём взаимодействия с местными, российскими и международными консультантами и самостоятельно, и изучения полученных из данных источников данных и рекомендаций
Требования:
- Готовность к релокации в Египет
- Высшее образование («Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Финансы и кредит», «Экономика организации»)
- Релевантный опыт работы по направлению финансово-бухгалтерской деятельности от 5 лет, в крупных строительных или производственных компаниях
- Иностранный язык / уровень владения - Английский B2 - Upper-Intermediate
- Знание налогового законодательства РФ
- Знание основ трудового, валютного и гражданского законодательства РФ
- Знание законодательства о бухгалтерском учете РФ
- Знания правил делопроизводства; знание форм и методов бухгалтерского учета (налоговый, статистический и управленческий учет)
- Знание условий налогообложения юридических и физических лиц, порядка оформления бухгалтерских операций и организации документооборота по участкам учета
- Знание законодательства АРЕ или МСФО (желательно)
- Иностранный язык / уровень владения - Английский B2 - Upper-Intermediate
- Навыки владения ПО: MS Office (Word, Excel, Outlook), систем ERP, бухгалтерских программ на базе 1C - на уровне уверенного пользователя, банк-клиент
Условия:
Проживание:
- Строится жилой поселок с комфортабельными 3-х этажными домах на 12 квартир. Сотрудникам, релоцированным с семьями, предоставляются отдельные квартиры, несемейным - совместное проживание по 2-3 человека в 3-х комнатой квартире
- Есть открытый бассейн, оборудован тренажёрный зал, поле для мини футбола. Работает медицинский кабинет. Ведётся строительство спортивных и детских площадок. Работают кафе, продуктовые и хозяйственные магазины. В выходные дни организованы выезды за пределы строительной площадки в супермаркеты и торговые центры, ближайшие пляжи
- Обучение детей школьного возраста осуществляется на базе образовательного центра, функционирующего в жилом поселке по типу общеобразовательной школы. Дети прикреплены к школе при Посольстве РФ в Каире, где проходят все необходимые аттестации
Комфортные условия работы:
- Современные рабочие места
- Цифровые сервисы для сотрудников
Обучение и развитие:
- Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков
- Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства
Карьерные возможности:
- Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста
- Поддержка карьерного развития сотрудников
Социальные программы:
- ДМС со стоматологией и госпитализацией
- Страхование несчастных случаев на производстве
- Линия психологической поддержки
- Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях