Начальник отдела труда и заработной платы в строительную организацию Мосотделстрой №1 - Facancy

Начальник отдела труда и заработной платы в строительную организацию Мосотделстрой №1

1 августа 2022
Москва

В строительную организацию Мосотделстрой №1 открыта вакансия Начальник отдела труда и заработной платы. 

 

Обязанности:

  • Расчет численности персонала на объем выполняемой работы
  • Нормирование труда на рабочих местах с оценкой затрат на персонал
  • Определение трудоемкости, нормативной численности на основании графиков работ и условий оплаты труда персонала
  • Формирование планового бюджета расходов на персонал, стимулирующих и компенсационных выплат
  • Формирование и контроль статьи расходов на оплату труда персонала для планирования бюджетов и фондов
  • Определение порядка тарификации труда рабочих, установления должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, расчета стимулирующих выплат
  • Определение оптимальной численности работников на строительных объектах в соответствии с отраслевыми и межотраслевыми нормами
  • Составление и ведение штатного расписания в соответствии с утвержденной структурой управления, схемами должностных окладов, фондами заработной платы и действующими нормативами, внесение в них изменения
  • Контроль выработки и начисления сдельной заработной платы рабочих

 

Требования:

  • Высшее образование
  • Опыт работы в строительных организациях, на аналогичных должностях обязательно
  • Знание ТК РФ
  • Глубокое знание MS Excel, на уровне продвинутого пользователя и 1С ЗУП 8.3

 

Условия:

  • График работы 5/2 с 8 00 до 17 00, пятница до 16 00
  • Корпоративный транспорт от метро Царицино
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого для работы
  • Работа в крупной, стабильной строительной компании с возможностью карьерного роста
  • Выплата заработной платы два раза в месяц без задержек
  • Индексация доходов каждый год
  • ДМС со стоматологией после испытательного срока (3 месяца)
  • Возможность вступить в профсоюз строителей города Москвы
  • Материальная помощь к отпуску раз в год (50% от оклада)

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис