Начальник отдела судебно-претензионной работы в Правительство Москвы - Facancy

Начальник отдела судебно-претензионной работы в Правительство Москвы

14 июля 2025
Москва

В Правительство Москвы требуется Начальник отдела судебно-претензионной работы.

 

Обязанности:

  • Руководство и координация текущей деятельности отдела судебно-претензионной работы
  • Управление командой судебных юристов (9 человек)
    Распределение задач среди сотрудников и контроль их качественного и своевременного выполнения
  • Личное представительство в арбитражных судах и судах общей юрисдикции по гражданско-правовым спорам (подряд, недвижимость, убытки, энергетика, банкротство, деловая репутация и пр.)
  • Формирование судебных практик в интересах предприятия
  • Взаимодействие с профильными службами в целях управления судебными рисками
  • Организация учета, отчетности по судебным делам и обобщение судебной практики предприятия

 

Требования:

  • Высшее юридическое образование
  • Опыт работы в юриспруденции от 5-ти лет
  • Управленческие компетенции, опыт руководства командой от 2-х лет
  • Опыт самостоятельного ведения судебных дел в судах всех уровней
  • Готовность и умение работать в режиме многозадачности
  • Грамотная устная и письменная речь, ответственность и внимательность к деталям, умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость
  • Уверенное владение продуктами Microsoft Office, Консультант+

 

Условия:

  • Карьера в структуре Правительства Москвы
  • Конкурентная заработная плата
  • Перспективы профессионального и карьерного роста
  • Работа в команде Лидеров юридической компетенции в России (победители в номинации «Эффективное взаимодействие с органами государственной власти» 2024, призеры в номинации «Эффективная претензионно-исковая работа» 2024 по версии журнала Legalinsight)
  • Офисный формат работы 5/2, с 8:00 до 17:00
  • Удобный офис в шаговой доступности от м. Сокольники
  • Соц. пакет: компенсация питания, бесплатный проезд на метро, возможность получения дополнительного образования за счет работодателя, возможность проходить обучение на развитие управленческих и софтовых навыков с целью повышения своей экспертизы, участие в конференциях в качестве участника/спикера, участие в корпоративных и спортивных мероприятиях

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис