Азиатско-Тихоокеанский Банк ищет Начальника отдела развития транзакционного бизнеса в департамент по разработке продуктов корпоративного бизнеса.
Обязанности:
Разработка, изменение и внедрение продуктов и процессов: РКО, депозиты, эквайринг, ДБО
Взаимодействие с IT по внедрению изменений, новых продуктов / процессов
Мониторинг рынка продуктов
Установление / пересмотр тарифов
Разработка моделей доходности / программ лояльности по продуктам
Цифровизация транзакционного бизнеса
Разработка клиентского пути (CJM)
Определение MVP продукта
Разработка / внедрение / сопровождение новых расчетных сервисов на платформе ДБО, ИБ
Управление доходностью (P&L) продукта
Развитие комиссионных продуктов
Методология бизнес-процессов текущих и новых продуктов
Развитие корпоративных карт
Разработка ВНД, договоров, visio-схем
Требования:
Высшее экономическое, опыт работы в банках
Опыт работы в методологии юр. лиц (малый, средний, крупный бизнес)
Опыт написание бизнес / функциональных требований
Опыт разработки и написания регламентов / положений по продуктам «с нуля»
Оптимизация бизнес процессов
Ориентация на рынке банковских продуктов и услуг малого и среднего бизнеса
Продвинутый пользователь Excel
Наличие навыков построения CJM клиента (приветствуется)
Условия:
Работа в Головном офисе Банка ТОП-50
Офис в исторической части Москвы, рядом с м. Курская / Чкаловская (5 минут)
Гибридный график работы на время пандемии
Новая вакансия, открыта в целях развития бизнеса и услуг банка
Работа в профессиональной команде, с возможностью роста
Полный социальный пакет согласно Трудовому кодексу Российской Федерации
Программы лояльности и корпоративные тарифы для сотрудников Банка
ДМС.
