В компанию по обеспечению безопасности Ангел требуется Начальник отдела развития персонала.
Группа компаний Ангел, основанная в 1994 году, занимает одну из лидирующих позиций на рынке услуг безопасности России.
Основными направлениями деятельности компании являются:
- Физическая охрана стационарных объектов
- Охрана массовых мероприятий (в том числе международного уровня)
- Проектирование, монтаж и пуско-наладка технических средств охраны
- Сопровождение материальных ценностей и инкассации
Обязанности:
- Организация эффективной системы адаптации новых сотрудников (линейный персонал)
- Организация эффективной системы обучения и повышения квалификации линейного и производственно-управленческого персонала
- Проведение обучающих тренингов для производственно-управленческого и административного персонала
- Разработка методических материалов
- Проведение аттестаций (проверки знаний) линейного и производственно-управленческого персонала
- Формирование управленческой отчетности и презентационных материалов по своему направлению
Требования:
- Высшее образование (управление персоналом как преимущество)
- Опыт работы не менее 5 лет в сфере адаптации и развития персонала: услуги, ритейл, логистика, строительство, охрана
- Успешно реализованные проекты по адаптации, развитию и удержанию линейного персонала
- Опыт личного проведения обучающих и развивающих тренингов
- Умение оформлять методические материалы, создавать презентации в PowerPoint, обрабатывать аналитическую информацию, создавать диаграммы, графики, таблицы и пр.
- Наличие опыта работы в Компаниях со штатной численностью более 500 человек (массовый подбор – высокий уровень текучести линейного персонала)
- Обладать бизнес-кругозором, системным мышлением и хорошим знанием HR трендов
- Способность мыслить нестандартно, генерить новые идеи, не бояться экспериментировать, уметь работать в проектном формате
Условия:
- Рабочий день с 09.00-18.00 или с 10:00-19:00
- Оформление по ТК РФ
- Полная занятость, полный день
- Современный комфортабельный офис
- Дружный коллектив