Центральный банк Российской Федерации открывает конкурс на роль Начальника отдела (развитие программ внутренних коммуникаций).
Обязанности:
- Координация и развитие единой системы внутренних коммуникаций (поддержка существующих форматов и создание новых);
- Примеры проектов:
- Организация цикла работы с вовлечённостью сотрудников (исследования, планы, работы над системными изменениями);
- Координация блока нематериальной мотивации сотрудников (Программа признания, Ведомственные награды Банка России и пр.);
- Организация корпоративных мероприятий;
- Работа с региональными сотрудниками;
- Поддержка внутренних коммуникаций HR-блока.
Требования:
- Высшее образование;
- Опыт работы не менее 5-ти лет;
- Опыт руководства системой внутренних коммуникаций/направлением внутренних коммуникаций в крупных организациях;
- Опыт внедрения больших проектов в области внутренних коммуникаций;
- Опыт подготовки больших внутренних мероприятий;
- Организаторские способности, проактивность, скорость в работе.
Условия:
- Обсуждаются индивидуально.