Начальник отдела продаж крупному бизнесу в МТС - Facancy

Начальник отдела продаж крупному бизнесу в МТС

18 мая 2026
Красноярск

В МТС требуется Начальник отдела продаж крупному бизнесу, благодаря которому команда продаж максимально укрепит позиции МТС на рынке крупного бизнеса в регионе.

 

МТС — это цифровая экосистема. Создают и развивают сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее.

В блоке по телекоммуникационному бизнесу разрабатывают и продвигают технологии, оптимизируют внутренние процессы и поддерживают продажи для корпоративных и государственных клиентов. Помогают клиентам расширять их возможности и добиваться успеха в цифровой сфере.

 

Чем предстоит заниматься:

  • Управлять командой, помогать сотрудникам достигать целевых показателей;
  • Выстраивать и поддерживать долгосрочные отношения с клиентами, предотвращать их отток;
  • Выявлять проблемные вопросы по задачам и проектам и находить решения;
  • Изучать рынок крупного бизнеса в регионе и искать возможности для максимального продвижения решений МТС.

 

Требования:

  • Опыт личных активных продаж B2B;
  • Знание особенностей работы с крупными клиентами;
  • Умение вести переговоры с первыми лицами компаний;
  • Понимание своей роли и степени ответственности в достижении целей;
  • Умение выстраивать отношения внутри команды;
  • Способность быстро переключаться между проектами, не теряя фокуса на целях;
  • Умение обучать и мотивировать сотрудников для достижения целей.

 

Что предлагают:

  • Оформление в штат компании;
  • Совокупный доход: оклад+ премия по результатам выполнения KPI;
  • График 5/2;
  • ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачивают 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
  • Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
  • Прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
  • Отпуск 36 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
  • Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
  • Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
  • Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
  • Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития;
  • Развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом;
  • Волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников.
Откликнуться

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис