В Альфа-Банк требуется Начальник отдела премирования.
Чем предстоит заниматься:
- Разрабатывать и развивать методологию Performance Management и системы переменного вознаграждения;
- Проектировать программы премирования: KPI, scorecards, методики расчёта и калибровки;
- Анализировать эффективность действующих систем мотивации и формировать предложения по их улучшению;
- Подготавливать регулярную аналитику по KPI, премиям и результативности сотрудников;
- Участвовать в автоматизации HR‑процессов: формировать бизнес‑требования, писать технические задания, тестировать решения (SAP и аналоги);
- Проводить исследования рынка и пользовательского опыта, внедрять полученные улучшения;
- Взаимодействовать с бизнесом и HR BP по вопросам мотивации и результативности;
- Управлять командой: ставить задачи, развивать сотрудников, контролировать результаты.
Пожелания к кандидатам:
- Опыт в C&B от 5ти лет, включая управление командой;
- Экспертиза в разработке и внедрении систем переменного вознаграждения и Performance Management;
- Опыт автоматизации HR-процессов (SAP / SuccessFactors / аналоги);
- Опыт работы со стейкхолдерами (бизнес, HR BP), развитые навыки коммуникации и влияния;
- Знание ТК РФ;
- Сильные аналитические навыки (Excel), опыт работы с KPI и системами премирования;
- Навыки формализации бизнес-процессов (BPMN — как плюс);
- Понимание взаимосвязи вознаграждения и бизнес-результатов.
Что предлагают:
- Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
- Пятидневная рабочая неделя, гибридный график работы;
- Среда для неизбежного развития: вас ждут сложные и интересные задачи с использованием большого массива данных, регулярно проходят тренинги, вебинары, у вас будет доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Альпины и бизнес - изданий, скидки на курсы иностранных языков;
- Карьерный рост: вы будете понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень;
- Чувство локтя: дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться экспертизой;
- Забота о здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества;
- Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты;
- Удобное рабочее место: современный офис находится в банковском кластере на метро Технопарк в 3-х минутах ходьбы. Рядом большой выбор кафе и ресторанов, где вы сможете разнообразно пообедать с коллегами, сменить обстановку и “перезагрузиться”;
- Работа у трижды лучшего работодателя РФ по версии hh.ru, Forbes, РБК;
- Программа развития AI-грамотности: треки по работе с нейросетями от базового до продвинутого уровня
Откликнуться с резюме.