Начальник отдела PR в IT-компанию Фалькон Тех - Facancy

Начальник отдела PR в IT-компанию Фалькон Тех

6 октября 2026
Москва

В IT-компанию Фалькон Тех требуется Начальник отдела PR, который сделает компанию узнаваемым лидером в видеоаналитике для города и бизнеса и превратит публичный имидж в поток обращений от заказчиков и партнёров.

 

Фалькон Тех — российская ИТ-компания полного цикла. Разраюатывают цифровые решения для города и бизнеса на собственном программном обеспечении, машинном зрении и видео аналитике: облачную обработку видео, ML-аналитику, программно-аппаратные комплексы (ПАК) и веб-интерфейсы. Клиенты — государственные и муниципальные заказчики (B2G), бизнес и системные интеграторы (B2B).

Начальник отдела PR отвечает за то, как рынок, госзаказчики, отраслевые медиа и профессиональное сообщество видят «Фалькон Тех», и за то, чтобы эта репутация помогала продажам. Вы работаете в связке с продуктом, продажами и маркетингом.

 

Компания предлагает:

  • Продуктовая команда и задачи для B2G и B2B: ваша работа видна в продажах;
  • Официальное трудоустройство в аккредитованной ИТ компании (в соответствии с ТК РФ);
  • График работы: 5/2 офис, сокращенный день в пятницу;
  • Удобное расположение: офис в центре города в шаговой доступности от метро с комфортными рабочими местами;
  • Финансовая мотивация: квартальные и годовые премии, а также вознаграждение за привлечение коллег (реферальная программа);
  • Онбординг, рост и развитие: система наставничества, адаптация новичков и обучение за счёт компании;
  • Социальные льготы и компенсации: компенсация питания и проезда (для офисных сотрудников); частичная компенсация занятий спортом; социальные выплаты по особым случаям (рождение ребёнка, свадьба и др.); дополнительные оплачиваемые выходные дни; оплата психологических консультаций;
  • Медицинское обеспечение: ДМС со стоматологией предоставляется после успешного прохождения испытательного срока;
  • Яркая жизнь в команде: праздники, спорт, тимбилдинг и настольные игры прямо в офисе.

 

Обязанности:

PR-стратегия и репутация:

  • Разработать и реализовать PR-стратегию высокотехнологичных продуктов: позиционирование, ключевые сообщения и каналы для клиентов, интеграторов, госзаказчиков и профессионального сообщества;
  • Согласовывать PR-активность с продуктовой и коммерческой стратегией, участвовать в общей коммуникационной стратегии компании;
  • Формировать имидж технологического лидера в видеоаналитике: транслировать экспертизу, кейсы внедрения и преимущества платформы;
  • Вести кризисные коммуникации: подготовить антикризисный план и регламент реакции, назначить спикеров, настроить мониторинг рисков, в том числе тем приватности и персональных данных;
  • Соблюдать требования законодательства в коммуникациях: закон о рекламе и маркировка рекламы, 152-ФЗ, авторское право, согласование упоминания заказчиков и соблюдение NDA;
  • Управлять PR-бюджетом: обосновывать расходы, распределять средства между каналами и форматами.

СМИ, инфоповоды и экспертный бренд:

  • Выстраивать отношения с отраслевыми и деловыми изданиями, блогерами и KOL: пул медиа, база контактов, фиксация договорённостей;
  • Генерировать и приоритизировать инфоповоды на основе релизов, внедрений, трендов и исследований;
  • Готовить и адаптировать пресс-релизы, комментарии, интервью, экспертные колонки и справки; отслеживать публикации;
  • Развивать экспертный бренд руководства и спикеров: медиатренинг, колонки, выступления;
  • Организовывать пресс-мероприятия, брифинги и пресс-туры; отвечать на запросы СМИ;
  • Участвовать в рейтингах, премиях и конкурсах и поддерживать присутствие продуктов в профильных реестрах и рейтингах.

Поддержка продаж и B2G-коммуникации:

  • Готовить кейсы, white papers и презентационные материалы для отдела продаж и участия в тендерах; сопровождать демонстрации и пилоты с публичным показом результатов;
  • Выстраивать информационное взаимодействие с государственными и муниципальными органами: совместные мероприятия и публикации, согласование материалов о госпроектах с учётом ограничений заказчика;
  • Согласовывать с поставщиками и заказчиками пресс-релизы и материалы о совместных проектах, фиксировать обязательства и результаты;
  • Участвовать в работе ассоциаций, экспертных советов и рабочих групп.

Контент и цифровые каналы:

  • Утверждать контент-план и контролировать его реализацию: сайт (новости, кейсы, описания продуктов, смежные SEO-задачи), соцсети, профильные площадки и технические блоги;
  • Развивать справочные и обучающие материалы, вебинары и сообщество (хакатоны, вузы);
  • Вести календарь e-mail-рассылок для партнёров, клиентов, СМИ и профессионального сообщества;
  • Следить за соблюдением бренд-бука во всех материалах, включая презентации, лендинги и мерч; отвечать за мерч, как за инструмент узнаваемости;
  • Готовить и поддерживать пресс-кит и банк материалов (фото, видео, кейсы) с правами на использование.

Мероприятия и партнёрства:

  • Организовывать участие в выставках, конференциях и форумах: формат (стенд, доклад, демо), бюджет, сроки, оценка эффективности;
  • Запускать коллаборации с партнёрами, интеграторами, научными и образовательными организациями: вебинары, исследования, пилоты;
  • Совместно с HR развивать бренд работодателя: истории команды, присутствие на ИТ-площадках.

Аналитика и отчётность:

  • Мониторить упоминания бренда, тональность, охваты и вовлечённость; контролировать PR-часть таргетированной рекламы вместе с маркетингом;
  • Собирать метрики (охваты, лиды из PR-каналов, медиаиндекс, тональность, доля голоса) и готовить ежемесячный отчёт с выводами и рекомендациями;
  • Вести прозрачный учёт проектов: ТЗ, акты, медиапланы, история согласований.

Команда, внутренние коммуникации и подрядчики:

  • Руководить отделом: ставить задачи, контролировать сроки и качество, проводить планёрки, оценивать эффективность сотрудников;
  • Готовить корпоративные новости и дайджесты, участвовать в развитии корпоративной культуры; синхронизировать сообщения с продуктом, продажами и юридическим отделом;
  • Управлять PR-агентствами, продакшн-студиями, фотографами и дизайнерами: ставить ТЗ, принимать работы, следить за бренд-стандартами и сроками.

Выполнение иных поручений руководства, связанных выполнением с трудовой функции.

 

Требования:

  • Опыт работы в PR от 6 лет, из них не менее 2 лет на руководящей позиции (начальник отдела, руководитель направления, PR-директор);
  • Высшее образование: PR, маркетинг, журналистика, коммуникации или смежные направления;
  • Подтверждённые PR-кампании с измеримыми результатами (охваты, упоминания, лиды, рост узнаваемости); желательно в B2B или технологичных продуктах;
  • Умение разработать и защитить PR-стратегию, построить систему KPI и связать коммуникационную повестку с бизнес-целями;
  • Работа со СМИ: база контактов или опыт быстрого выхода на отраслевые и деловые издания; подготовка материалов под разные форматы (пресс-релиз, интервью, колонка, комментарий);
  • Умение генерировать инфоповоды и объяснять сложные технологии разным аудиториям;
  • Опыт организации участия в выставках и конференциях (стенды, демо, доклады) и оценки их эффективности;
  • Опыт руководства командой: постановка задач, контроль сроков и качества, оценка эффективности сотрудников;
  • Бюджетирование: обоснование расходов, распределение между каналами, контроль ROI;
  • Опыт работы с подрядчиками и агентствами: ТЗ, приёмка работ, работа с правками, переговоры об условиях;
  • Знание основ закона о рекламе и маркировки рекламы.

 

Будет преимуществом:

  • Понимание видеоаналитики, компьютерного зрения, облачной обработки видео и ML; опыт продвижения высокотехнологичных продуктов;
  • Опыт взаимодействия с государственными и муниципальными структурами в части информационной повестки и совместных мероприятий;
  • Опыт кризисных коммуникаций или работы с чувствительными темами (персональные данные, безопасность);
  • Навыки работы с инструментами аналитики и мониторинга: Яндекс Метрика, Google Analytics, Brand Analytics, Медиалогия, Крибрум, Similarweb, CRM (Bitrix24, amoCRM);
  • Портфолио: пресс-релизы, презентации, лендинги, посты, мерч, отчёты.

 

Начните сопроводительное письмо со слов "Мне интересна вакансия "Фалькон Тех" потому что...".

Откликнуться

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис