В Ассоциацию управляющих многоквартирными домами Основа требуется Начальник отдела подбора персонала.
Обязанности:
- Организация эффективной работы отдела рекрутинга
- Обеспечение выполнения плановых показателей
- Организация и контроль ведения проектов по рекрутингу
- Разработка мер, обеспечивающих благоприятный психологический климат, стабильность кадров, эффективный отбор, расстановку, оценку и мотивацию персонала предприятия
- Распределение вакансий между специалистами отдела
- Координация работы рекрутеров
- Обеспечение выполнения планов по закрытию вакансий
- Ведение внутренней отчетности отдела по проектам и плановым показателям
- Ведение еженедельных и ежемесячных отчетов и представление их генеральному директору
- Участие в совещаниях руководства Компании
- Поиск и подбор персонала на внутренние вакансии Компании
- Проведение мониторинга рынка труда
- Обеспечение и контроль соблюдения дисциплины и Правил внутреннего трудового распорядка в отделе
Требования:
- Опыт работы в Управляющей организации площадью не менее 1 млн.кв.м. Начальником отдела подбора не менее 1 года
- Опыт в должности Начальника отдела подбора не менее пяти лет
- Опыт подбора разноплановых вакансий
- Успешное закрытия вакансий в сжатые сроки
- Работа в режиме многозадачности, активная жизненная позиция, высокий уровень коммуникабельности, ответственность, исполнительность, стрессоустойчивость
Условия:
- Заработная плата: оклад от 150 000 до 200 000 руб., будет обсуждаться индивидуально на интервью
- График 5/2 с 9 до 18, возможны задержки
- Профессиональное развитие, карьерный рост
- Большой и дружный коллектив, интересные задачи
- Получение опыта в крупной компании, занимающей 2 место на российском рынке в сфере управления МКД
- Офис компании: м. Аэропорт, от метро 5-7 минут, Триумф Палас