Начальник отдела подбора, легализации и адаптации персонала в строительный холдинг ТИТАН-2 (в Египет) - Facancy

Начальник отдела подбора, легализации и адаптации персонала в строительный холдинг ТИТАН-2 (в Египет)

24 ноября 2023
Эль-Дабаа (Египет)
релокация зарубеж

В строительный холдинг ТИТАН-2  открыта вакансия Начальник отдела подбора, легализации и адаптации персонала. 

 

Обязанности:

  • Организация и обеспечение работы отдела, для эффективного укомплектования штата по заявкам на подбор ИТР и на рабочие специальности;
  • Организация процессов онбординга, в т.ч. релокация, легализация, страхование работников;
  • Выстраивание и курирование процедуры согласования кандидатов с руководителями компании;
  • Разработка и поддержание оптимальной структуры проекта;
  • Формирование и управление эффективной командой по управлению персоналом;
  • Организация процесса переквалификации персонала, аттестации персонала на соответствие требованиям проекта;
  • Организация кадрового учета на проекте;
  • Взаимодействие с головной организацией по вопросам внедрения корпоративных практик и стандартов реализации процессов и отчетности;
  • Взаимодействие со структурой Заказчика по вопросам согласования стандартов в области кадровых ресурсов;
  • Участие в совещаниях по направлению деятельности, интеграция полученных задач;
  • Контроль соблюдения сроков, качества подбора и исполнения регламентов подчиненными.

 

Требования:

  • Высокие организаторские способности и управленческие навыки;
  • Навык работы в программах поиска кандидатов и знание альтернативных способов подбора;
  • Опыт построения системы управления HR;
  • Опыт разработки политик в области оплаты труда, нормирования труда;
  • Понимание экономики труда;
  • Опыт внедрения квалификационной оценки персонала на предприятии;
  • Опыт организации массового подбора рабочего персонала;
  • Опыт выстраивания системной работы отдела по подбору персонала;
  • Уверенное владение ПК (желательно SAP, Directum, 1С ЗУП);
  • Требуется владение английским языком;
  • Готовность к релокации.

 

Условия:

  • Место работы строительная площадка АЭС «Эль-Дабаа» с полной релокацией в Египет;
  • Работа в одной из самых крупных и динамично развивающихся компаний в России;
  • Полностью официальное трудоустройство и "белая" заработная плата;
  • Предоставление квартиры на весь период работы;
  • Оплата перелета в Египет.

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис