В госучреждение Организатор перевозок (Московский транспорт) открыта вакансия Начальник отдела подбора и развития персонала.
Обязанности:
- Разработка и внедрение системы мотивации на основе KPI
- Адаптация персонала по ключевым направлениям
- Организация поиска и подбора персонала (не массовый)
- Оценка кандидатов по компетенциям
- Измерение уровня вовлеченности и лояльности персонала
- Оценка эффективности персонала
- Создание кадрового резерва
- Участие в иных HR-проектах
Требования:
- Высшее образование (дополнительное образование в сфере экономики и нормирования труда или управлении персоналом приветствуется)
- Опыт работы в крупных компаниях в аналогичной должности от 3-х лет
- Отличное знание трудового законодательства
- Знания методик разработки и расчета систем мотивации
- Продвинутый уровень владения Excel
- Опыт работы с программой PowerPoint
- Владение различными методами поиска кандидатов
Условия:
- Работа в стабильном государственном Учреждении
- Оформление в полном соответствии с ТК РФ
- Официальная заработная плата
- График работы 5/2 с 08-00 до 17-00 (пятница до 15.45)