В ведущий ИТ-интегратор Гринатом (Росатом) открыта вакансия Начальник отдела по управлению персоналом.
Обязанности:
- Выполнения работ, закрепленных за подразделением по управлению персоналом, переданных на обслуживание;
- Контроль качества выполнения процессов. Анализ зафиксированных отклонений, проведение мероприятий по их устранению и предотвращению в будущем;
- Участие в разработке, внедрении и улучшении методологических материалов, бизнес-процессов по управлению персоналом;
- Приведение процессов в соответствие с целевыми схемами бизнес-процессов;
- Обеспечение эффективной работы подразделения. Распределение загрузки между сотрудниками отдела. Контроль своевременности выполнения поставленных задач. Развитие экспертности сотрудников подразделения.
Требования:
- Опыт работы в сфере управления персоналом от 3х лет (трудовые отношения, кадровое делопроизводство, C&B и др);
- Обязателен опыт работы и хороший уровень экспертизы в кадровом делопроизводстве;
- Знание ТК;
- Опыт взаимодействия с надзорными органами (ФСС, ПФР);
- Наличие знаний и навыков работы в SAP будет плюсом.
Условия:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Заработная плата: оклад + годовой бонус(от выполненных целей и работы), выплаты 2 раза в месяц, ежегодная индексация;
- График работы 5/2, ул. Рогова, д.5А;
- Предоставление ДМС (со стоматологией и телемедициной) со дня трудоустройства;
- Современный офис, комфортное рабочее место;
- Обучение и наставничество на весь период адаптации.